Посоветуйте мне, пожалуйста, как добиться от человека выполнения поставленной перед ним задачи, если он инертный, ленивый, и за свои годы жизни научился изощренно увиливать от замечаний, оправдываться и перекладывать ответственность на других людей.
>>147870241 (OP)Не ставить ему эти задачи и вообще хуй на него забить.
>>147870288Так вышло, что мне необходимо добиться выполнения от него этих задач, иначе я окажусь в неловком положении.
>>147870241 (OP)Никак. Если те на кого он перекладывает делают это, задача в итоге выполняется, то какие проблемы? Лавэха мутится.А инертность и ленивость это вообще что? Это значит что человек уверен в том что нет необходимости усердствовать. Ничего ты с этим не сделаешь, потому что скорее всего усердствовать необходимости действительно нет.Вообще это все проблемы плохой организации и неправльного взгляда на жизнь
Plot twist: этот человек и есть ОП.
>>147870318Ключевое слово тут "мне".
>>147870241 (OP)Сказать метнись кабанчиком не пробовал?
>>147870375ААААААААААААААААААААА АНОН У МЕНЯ КУЧА КАРТИНОК В ТАКОЕ ГОВНО ПРЕВРАТИЛОСЬ ЧТО ЭТО? ЭТО ВИРУС?
>>147870434Стродай
>>147870331Согласен. Организация плохая. Человек делает минимум необходимых действий для того, чтобы с первого взгляда казалось, что он свою работу делает. А если и есть какие-то замечания, то всегда есть оправдания и как-бы другой человек виноват в них и концов там уже не найти. Но я вижу со стороны недочеты в его работе и у меня есть два варианта решения проблемы: как-то попытаться повлиять на него или сообщить о всем этом вышестоящему руководству, что у нас в России, очень плохо воспринимается.
>>147870241 (OP)Никак, нужно найти другого человека, который выполнит задачи.Ну или выполнить самостоятельно.
Пиздюли, наорать на него, короче, ввести в стрессовое состояние, когда ленивый уебок теряет весь свой гонор и, гадя под себя, начинает работать. По другому с такими невозможно.
>>147870241 (OP)Да он тебя на хую просто вертел. Ты в любом случае ответишь а ему ничё не будет. В следующий раз думай как начальника из себя строить.
>>147870241 (OP)Пиздить, а если не поможет - убить нахуй.
>>147870576Не поможет, такие люди гордые, могут и заяву написать.
>>147870503Ебасос погнуть ему, и дело с концом.
>>147870599За мат и пару подзатыльников? Ничего он не напишет. Таких людей надо переодически опускать с небес, в которых они витают. И, внезапно окажется, что он способен на работу.
>>147870583В том то и дело, что в плохой организации люди работают из под палки, а рычаги манипулирования рабочими есть только у тех, кто может повлиять на их зарплату или количество рабочих часов. Это всегда плохо кончается, а в рабочей среде стоит плохая атмосфера.
>>147870241 (OP)>инертный, ленивый, и за свои годы жизни научился изощренно увиливать от замечаний, оправдываться и перекладывать ответственность на других людей.Ебать да это же я.
>>147870645нахуй ты там вообще работаешь? уходи из этого балагана.
>>147870241 (OP)Достаточно объяснить ему, что выполнение задачи для него же самого будет лучше, чем невыполнение. Как ты это будешь объяснять - используя свое красноречие, автомобильный аккамулятор, присоединенный к соскам или любые другие рычаги воздействия на него - не столь важно.
у меня так обломов умер
>>147870241 (OP)Да протяну я тебе телефон, протяну, только отъебись от меня!
>>147870241 (OP)>перекладывать ответственность на других людей.Если таким образом он выполняет задачу, то повышай его.
>>147870689>автомобильный аккамулятор, присоединенный к соскамЕще рекомендую, положить ему между пальцами карандаши и сильно сжать, следов нет, а эффект хороший
>>147870642Метод физического воздействия и морального угнетения не самый лучший вариант, если ты не амбал надзиратель над худощавыми голодными рабами, которые забьют тебя палками когда ты отвернешься. Но, не спорю, что с хорошим контролем этого всего можно и пирамиды построить. Но как показала практика - это не эффективно.
>>147870766> можно и пирамиды построить>>147870766>это не эффективно.Ты всегда дефективный или у тебя просто весеннее обострение?
>>147870766Для таких людей это очень эффективно, поверь. Кто-то сам понимает, на кого-то приходится так воздействовать. Была подобная ситуация с одним сотрудником.
>>147870331>неправильного взглядаА че, есть правильный?Я то думал это личное. Кто как хочет тот так живет. Не оправдал ожидания окружающих - ну сорян, епте, хули делать.
>>147870241 (OP)>Посоветуйте мне, пожалуйста, как добиться от человека выполнения поставленной перед ним задачи, если он инертный, ленивый, и за свои годы жизни научился изощренно увиливать от замечаний, оправдываться и перекладывать ответственность на других людей.Случаем этот человек не ты?Это тред вылезатарства? Я туда зашел? Помогите побороть Прокрастинацию
>>147870804Эффективней оказалось дать людям иллюзию свободы, в которой они не проживут, ибо умрут от голода, так что все так же работают, но уже на более человеческих условиях, чтобы господам было безопаснее.
>>147870927Нет, не я. Я скорее больше подвержен прокрастинации, как и ты. Пытаюсь из нее выбираться, хорошо выполнять свою работу, но часто сталкиваюсь с людьми, которых я описал. Скажем так, это люди которым важна не самореализация в работе, а продать свои часы жизни за деньги.
>>147870241 (OP)ОТПРАВИЛ К ТЕБЕ ЧЕЛОВЕЧКА СВЕДУЩЕГО ПОДСКОЧИТ НА МОТОРЕ К ОБЕДУ ОН НА ЭТОТ ВОПРОСИК ПОДВЯЗАН. ОБКАШЛЯЕТЕ С НИМ ВСЕ ХОДЫ И ВАРИКИ. ВСЕ ДАВАЙ НА СОЗВОНЕ. ОБНЯЛ.
>>147871000Все равно не заставите меня работать
>>147871089Значит есть добрый человек, который почему то поддерживает твою паразитарную жизнь.
>>147871080А цифры оставить(
Рав, ты что ли
>>147871080С таким человеком я тоже имел дело. Я вообще не понимаю на что он живет, так как работы постоянной у него нет. Времени свободного много. Часто бухает и ходит по увеселительным заведениям. Разве что примерно по пол дня катается по городу и постоянно на телефоне. Так конечно тоже надо уметь - умение правильно общаться с людьми и заводить нужные контакты приносит деньги.
>>147870241 (OP)ЗНАЧИЦА ТАК: ТЫ ЭТОМУ КЕНТУ СКАЖИ,ЧТО ОН РАМСЫ ПОПУТАЛ И ДЛЯ ВЕРНОСТИ В ТАБЛО ПРОПИШИ,А ЕСЛИ ОН ЧЁ НЕ ПОНЯЛ И ПРОДОЛЖАЕТ ПУРГУ ГНАТЬ,ПОЗОВИ НАШИХ-ОНИ ЧЁТКИЕ ПАЦАНЧИКИ, СРАЗУ ЕМУ ОБРИСУЮТ КАРТИНУ И РАЗЪЯСНЯТ ЧЁ ПО ЧЁМ. ДАВАЙ, НА СОЗВОНЕ
>>147870241 (OP)Заплати ему больше денег, довен.
То о чем ты пишешь, ОП, это менталитет русского народа.Если ты еще не заметил 95% населения этой страны работают настолько плохо, насколько это вообще возможно. И ничего сделать с этим нельзя.Поэтому займись очковтирательством и ползи по карьерной лестнице вверх.
>>147871133>добрый человекПроиграно
>>147871245ТУТ КОРОЧЕ ДЕЛО НАМУТИЛОСЬ, СРАЗУ ГОВОРЮ, 30% МНЕ, 69% ЗАКАЗЧИКУ, А ОСТАЛЬНОЕ ТЕБЕ, НОРМАЛЬНЫЕ БАБКИ ПОДНИМЕШЬ, ЕСЛИ ВСЕ ХОРОШО СДЕЛАЕШЬ, ИНАЧЕ ПРЕДПИСАНИЯМИ И ШТРАФАМИ ПРИДЕТСЯ ТВОЮ ЧАСТЬ ОТЖАТЬ, И ВООБЩЕ ТЫ ВРОДЕ УСПЕШНЫЙ, СДЕЛАЙ ЗА СВОЙ СЧЕТ, А Я О ТЕБЕ СЛОВО ЗАМОЛВЛЮ КОМУ НАДО
>>147871133Их много на самом-то деле, надо только попросить.мимопопрошайка
>>147870241 (OP)А, сраться-то уже начал, а на ОП-пост не ответил. Тут два стула, либо человека заинтересовать в выполнении, либо рычаг давления на него должен быть.
>>147870918Но так ведь нельзя. ВЕДЬ ТАК НЕЛЬЗЯ!! СУКА ТЫ ОХУЕЛ?
>>147871283Что такое очковтирательство? Но ведь это неправильно, как жить если с этим повсеместно сталкиваешься? Не хочется скатываться до этого уровня. Ничто не убивает мотивацию делать что-то хорошо так, как полное ее отсутствие у людей вынужденных участвовать с тобой в этом.
>>147871474>очковтирательствоОбман с целью представить что нибудь в более приятном свете. А зачем ты тогда пошел работать руководителем? Тем более если ты даже не можешь уволить сотрудника, то значит никакой власти у тебя нет. Выеби систему пока она не выебала тебя. 0
>>147871554Так вышло, что я начальник отдела, которому для работы нужна информация от другого отдела. Поэтому, технически, я рычагов давления кроме жалоб не имею. Все это в рамках одной небольшой организации. Все друг друга знают и жалоба негативно может сказаться на твоем положении, если о ней узнают. А это будет легко. В общем, наверное с таким устройством доход определенный есть и поэтому никто ничего не меняет, что, в результате его бы только увеличило. Вообще, я за отсутствие неформальных отношений между коллегами в рабочем пространстве, если это позволяет им облегчать себе условия труда в ущерб организации в целом.
Люди которые что-то понимают в моем вопросе, можете закидать меня хорошими книжками по теме и я покину тред.
>>147871755Иди к начальнику того отдела и объясняй ситуацию. Естественно, то ленивый хуила - не твоя вотчина и это прекрасно понимает - наехать на него может только его начальник, а не ты. Выскажи прямо все ему, дескать, твой подчиненный хуи пинает, какого хуя я ты и тратим свое время, разбирая это говно?
>>147871755>я за отсутствие неформальных отношений между коллегами в рабочем пространствеЗдесь это какбе наоборот на пользу идет обычно. А почему бы по-человечески не попиздеть с начальником другого отдела? Если он хуй на тебя забъет, то и жалобу настрочить не западло.
90% начальников рассеянских (особенно в крупных компаниях) живут по принципу: у работнмка есть зарплата, поэтому он должен быть заебан любой хуйней, даже не относящейся к его обязанностям, но хуячить весь рабочий день. Работник чаще всего понимает, что по распоряжению руководства исполняет ненужную хуйню, а чаще исполняет работу приблатненых к жопе его величества распиздяев и забивает хуй. А потом обиженки из руководства создают подобные треды
От этого человека надо избавляться. Сделай так, чтобы его уволили.
>>147870241 (OP)Эмм. Ну может он понимает, что от того, что он будет дико рубиться по работе он ничего не приобретет ни в моральном ни в физическом плане? И что результатом его труда будет только более навороченный джип у начальника? Если тебе не нравится как он работает, уволь. Если нравится - повысь. Если хочешь - мотивируй. Просто сейчас для него твоя задача не стоит в принципе, интереса нет ее выполнять. Сделал - для него нихуя не изменилось, не сделал - опять не изменилось. Или он ради далекой светлой цели должен у тебя работать? На это даже дети не ведутся.
>>147871876Я вижу, что ты побывал в ситуации, примерно обратной моей. В моем случае, этот человек не до конца выполняет конкретно свои обязанности, что в какой-то мере затягивает процесс выполнения поставленных задач всей организации в целом. И он наверняка не один такой, это я к тому, чтобы не складывалось такое впечатление, что он глобальная проблема и тут очевидно для всех, что необходимо увольнение.
>>147871983А ему разъяснядось, что он днлает и зачем? Можен он тупо считает свою работу бесполезной?
>>147870364>Plot twistОжидаемо, да.
>>147871791Закидал тебя какахами. Всё,можешь валить
>>147871378Молодец, не все еще потеряно
>>147870918Я это и имел в виду. Неправильный взгляд в данном случае у того кто требует выполнение всякой хуеты от распиздяя при этом организовав работу так что распиздяй наглядно убеждается с пруфами в обратном и предпочитает действовать соответственно. Если можно не делать, то зачем делать? Если не делать нельзя то почему у меня получается не делать?
>>147870241 (OP)Идешь и говоришь что либо он работает либо тебя подставляет и ты в ответ его нахуй выгоняешь с работы, потому что он бесполезное хуйло не выполняющие своей работы.Если он работу выполняет и ты хочешь чтобы было быстрей то тут ты либо далбаеб ибо работа работой а человеком надо оставаться всегда. Либо ты карьерист жопошник который по головам лезет. Короче сам думай. Если не работает говоришь ему что выпиздишь
>>147871283Все от того, что работодатель покупает именно время. Выполнил свою работу раньше конца рабочего дня? Мы тебе еще дел навалим, просто потому что можем. Вот и приходится тихо сидеть на сосачике создавая видимость бурной деятельности.
