>>159636238 (OP)
Тебя уводят за несоблюдение тб

>>159636450
*Уволят

>>159636450
это был несчастный случай. Нож банально соскочил.

>>159636497
Будут рассматривать вину производства и работника. Виновным окажешься ты.
Например не оценил риски

>>159636525
Ну по крайней мере уволят. Тоже не плохо, а то заебало уже.

>>159636238 (OP)
Попробуй
Тут ещё зависит от того кем ты работаешь и что у вас по тб
Если будет производственная
Будет комиссия и в течение 3 дней будут смотреть и решать все вопросы и тут ещё зависит от осложнения твоей травмы

>>159636552
Можно же было просто по собственному написать. Совсем не обязательно нож в ногу вгонять.
А вообще сядь на больничный, а при выписке начни шепотом истерить перед врачом и постоянно оборачиваться. Когда тебя успокоят выдохни и томно произнести "мой начальник пытается меня убить"

>>159636578
А и ещё
Твоё дело связанное с больницей и тд могут передать в мвд для дальнейшего выяснения обстоятельств

>>159636634
Я имею в виду если ты напишешь по бытовым обстоятельствам
Кароче там и там проверка

>>159636238 (OP)
Всё правильно делаешь,у меня знакомый ранее на работе раздробил коленную чашечку,так его инженер уговорил всё решить по тихому,как всё улеглось его сократили,теперь ходит хромает не знает что делать!

Вид травмы не влияет на продолжительность больничного.
Процент оплаты больничного зависит от стажа.
Нож в ноге - травма легкая. Никто тебя не уволит - хотя да, виновным признают тебя. мастер поючит нехилых пиздючек, возможно лишится премии.
вообще - производственная травма - это самый лучший способ насрать начальству. Ибо выебана будет вся вертикаль.

>>159636238 (OP)
Тут тебе не США где заводам и всяким фабрикам дешевле откупиться от работника захотевшего судиться из-за травмы..
Тут ебаная порашка, где люди готовы убить за 1000 рублей бабку.
Они не будут сдаваться, как сраные звери будут с тобой судиться до последних инстанций, ибо у них есть раб юрист, работающий за минималку ради "ОПЫТА ЖЕ НАБЕРУСЬ, ПОЙДУ БАБКИ МУТИТЬ В МОСКВЕ!!!" И этот раб будет тебя по судам возить..

Комиссия на производстве поставновит что ты сам виноват, ещё могут уволить, придётся через суд добиваться проверки вне производственной, что суд может и не делать из-за лёгкой травмы.

И т.д.

Есть шило в жопе полазить по судам годик - 2( или быть посланным нахуй в первое заседание и остаться без работы и с трудовой с "не соблюдение тб") дерзай! Может быть что-то и отсудишь! А может и нет. А может ещё расходы на юристов суд заставит оплатить , лол.

>>159636697
Вот я так же подумал, что если соглашусь на бытовую, то по итогу попросу хуя насосусь и буду по квартире как оловянный солдатик скакать. Так хоть какието деньги.

>>159636731
Вот, кисуля всё по полочкам разложил.

>>159636707
То, что их выебут меня тоже радует. Ибо пока я сливал кровь и бледнел, мастер пиздел, мол "хули ты тут разлегся, смотри куда кровь льётся, давай домой пиздуй. Травма скажи, что бытовая"

>>159636731
Продолжая тему.
Были прециденты как чувак после травмы был 4 раза уволен, потом 4 раза судился, выигрывал, получал работу обратно и компенсацию + з.п. завремя пока он не работал в этой конторе.
После 4 раза конторка ему выдала з.п. за 2 года и что бы он только сьебался, на что этот чувак согласился.

Но конторка была говно ебаное, и увольняла его не по правилам, так что он выигрывал дела не из-за травмы посути, а из-за кривожопово увольнения.

Так что если тебя уволят криво, да или просто уводят, иди в суд сразу.

>>159636238 (OP)
>можно ли сказать завтра врачу на приеме, что я не работоспособен, что буду ещё долго зализывать ранки
Да он сам тебе что посчитает нужным скажет

>>159636869
Так что лучше судиться если тебя уволят , ибо они скорее всего это сделают криво, и в суд писать именно по факту незаконного увольнения, а не из-за травмы.

>>159636923
Благодарю, теперь я знаю, что делать в случае чего.

>>159636769
При любой производственной травме производится расследование соответствующим органом, по результатам которого, составляется акт, в итоге определяющий в процентном соотношении степень вины работодателя/работника. Из практики, даже если, к примеру, работяга без разрешения, тайком, в гавно пьяным и после окончания рабочей смены полезет на леса/кран или что-либо еще, откуда благополучно наебнется, вина работодателя здесь едва будет меньше 40%, с формулировкой типа: допустил, не доглядел, не предупредил, не провел соотв. разъяснительную работу и т.п. И все вытекающие для работодателя последствия, как оплата лечения, лекарств, а далее еще веселее. Мед. комиссия устанавливает степень нетрудоспособности, после чего, исходя из степени вины, работодатель ежемесячно выплачивает работнику заработную плату до того момента, когда его работоспособность восстановится, если вообще восстановится. Были у меня и такие случаи. Потому и судятся работодатели, только толку 0, из той же практики.
Мимо-юрист

>>159636238 (OP)
Что означают эти разноцветные квадратики в узлах? это вид связи или усилия по краям элемента?

>>159637695
Связи. Заделка.

>>159636238 (OP)
Как из предпосылки о том, что зарплата состоит в основном из премии следует, что больничные будут маленькие?
Премия у тебя чёрная что ли?

>>159636238 (OP)
ЗАОРАЛ С АНТОШКИ

Решил получить прибыль, а в итоге обосрался

>>159638846
В чём обосрался? Всё вполне ожидаемо.