Унижаем работников в рамках ТКНавеяно соседним тредом про беспредел Варламова в отношении своих работников. У многих анонов видимо слишком сильная вера в защиту Трудового кодекса и они уверены, что нельзя уволить устроенного в "белую" сотрудника не нарушая закон.Предлагаю тут обсудить варианты как это все-таки можно сделать, наебав систему и не подставившись под штрафы.Итак, вы - работодатель. Один из ваших сотрудников по какой-то причине перестал вас устраивать и вы хотите от него избавиться (например он недостаточно качественно вылизывает ваш анус и имеет наглость отказываться от неоплачиваемых переработок и работы по выходным). При этом сотрудник в целом выполняет свою работу в рамках трудового договора и к нему не придраться с точки зрения его трудовых обязанностей и компетенции. Добровольно увольняться он не хочет и заявляет что пойдет на принцип.При этом вы все-таки не какой-то блатной урка, поэтому варианты типа "отвезти работника в лес в багажнике машины и там объяснить что он не прав" не рассматриваем.Ваши действия?
>>162244643 (OP)Законный вариант номер один - увольнение по сокращению. Но при этом вам придется предложить работнику другие вакансии в вашей фирме (если они есть) и если он согласится то вы не сможете его выгнать. А если откажется то придется платить ему выходное пособие в рамках 2 месячных зарплат. Разумеется мы хотим выставить его на мороз желательно голым и без нихуя, так что этот вариант ИРЛ довольно редко используется.
>>162244643 (OP)2 недели на сборы и идите нахуй по инициативе работодателя не работают?Я ИП, отстал от реалий.Если не работают, то можно регать опоздания в присутствиеи свидетелей, выпустить внутренний регламент для его позиции и ебать за его нарушение, лишать премии чтоб он сам ушел, дать самое хуевое рабочее место, заносить несоответствие по каждому поводу, пугать плохим реферралом на след местах работы
Законный вариант номер два - увольнение по прекращению деятельности фирмы.Этот вариант используется чаще, но требует некоторой предусмотртительности. Вместо одного юрлица открываем их много-много. Одно из них главное, где все бабки и собственность. Все остальные - фейковые фирмы. Всех сотрудников устраиваем в эти фирмочки. В случае необходимости выкинуть сотрудника на мороз просто ликвидируем его фирму, переводя остальных оформленных на нее сотрудников в другую, а его оставляя в ней.Плюс - работник в принципе нихуя не сможет с вас получить. Так как судиться он сможет только с этой фейкофирмой, а на ее счетах пусто, имущества нет, в итоге взыскать с нее он ничего не сможет.Эта схема вообще много где используется для наеба, например магазинами всякими (купил товар - он сломался - пришел требовать деньги - оказалось что купил ты его в ООО "хуйпизда", которое уже давно закрыто и ликвидировано, а вместо него тут ООО "пиздахуй")Недостаток - требует предусмотрительности и юридичекой прошаренности.
>>162244820> недели на сборы и идите нахуй по инициативе работодателя не работают?Работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе без причины. Либо по статье (нарушение договора или некомпетентность, но это еще надо формально подтверждать протоколами аттестаций, выговорами, с подписью сотрудника и т.п.), либо по сокращению >>162244763 либо по ликвидации фирмы >>162244970
>>162244643 (OP)Идеальных работников не бывает, где-нибудь да проебётся обязательно. Если уж так горит уволить, но найдёшь, к чему докопаться. Только вот по ТК сразу уволить не получится, для начала нужно выговор въебать, сразу увольняют только за серьёзные косяки. Хотя, я диванный, так что не увольняйте ругайтесь сильно.
>>162244820>лишать премии чтоб он сам ушел, дать самое хуевое рабочее место, заносить несоответствие по каждому поводу, пугать плохим реферралом на след местах работы Вот и предлагаю придумать конкретные меры.Например можно выдать работнику пикрелейтед вместо стула и пентиум 4 с 15-дюймовым ЭЛТ монитором вмсто компьютера, лол. При этом правилами внутреннего распорядка запретить приносить свои ноутбуки и пекарни.
>>162245055>Только вот по ТК сразу уволить не получится, для начала нужно выговор въебатьДа, и это может затянуться.Самый простой повод для выговоров - это опоздания. Но бывают сука пунктуальные люди которые не опаздывают. Либо в трудовом договоре может быть прописан свободный график (что не такая уж редкость нынче для всяких творческих профессий)
>>162245093> Например можно выдать работнику пикрелейтед вместо стула и пентиум 4 с 15-дюймовым ЭЛТ монитором вмсто компьютера, лол. При этом правилами внутреннего распорядка запретить приносить свои ноутбуки и пекарни.Ах ты сука! У нас весь персонал работает так. Только вместо четвёртых пней есть целероны 1,7 ггц, а стулья ещё хуже, чем на пике.
>>162244643 (OP)Вежливо попросить уйти, согласившись выдать зарплату за 2 недели?
А можно просто работнику каждый раз при встрече говорить "ты хуй". Рано или поздно ему надоест такое отношение и он уйдет.
>>162244643 (OP)Выплачиваешь ему парашют в районе трехмесячной зарплаты и отпускаешь с богом, какие проблемы?
>>162245249А потом наебать! Да! Со мной так однажды сделали, я написал по собственному, а потом мне нихуя не дали. И никаких пруфов разумеется у меня не было, которые я мог бы предъявить.
>>162245264Так нахуй платить если можно не платить? Три месячных зарплаты на дороге не валяются.
>>162245353Не будь жадным не порть карму.
>>162245213Лол, в рашке всегда так, думаешь что дно, а потом снизу стучат.Особенно лулзово когда такие пекарни еще стоят в каком-нибудь проектном учреждении и вынуждены ворочать тяжелый софт типа всяких автокадов, на каждый клик мышки там реакция по десять секунд.
>>162244643 (OP)Я ваши унижения контрю одной фразой.Подаю в комиссию, потом в суд, удачи.А вот и трусториПАШЕЛ НАХУЙ МЫ ТЕБЕ НИХУЯ НЕ ДАЛЖНЫ И ВАЩЕ ИДИ ВПИЗДУ ТЫ НАМ ЕЩЕ ДОЛЖЕН@НУ НЕ НАДО В СУД ДАВАЙ ПОНОРМАЛЬНОМУ ЧЕ ТЫ Я ЩА ПРИЕДУ К ТЕБЕ И ПОДВЕЗУ ДЕНЮШКУ
>>162244643 (OP)Да, блядь, щяс я тебе тут накидаю схем и способов, за право узнать которые, блядь, работодатели деньги платят. Ишь, сука, халявщик.
>>162245443>Подаю в комиссию, потом в суд, удачи.И что тебе суд скажет в случае >>162244970?Ну присудит он тому ООО "Вектов", в котором ты был трудоустроен, выплату тебе всяких пособий. Но это ООО уже ликвидировано, его гендиректор - какой-нибудь бомж с теплотрассы, и денег на его счетах нет.Так как ты описываешь попадаются только жадные и глупые работодатели. Жадные и умные провернут тебя на хую только так.
>>162245528Жадных и умных у нас очень мало.Обычно жадные и глупые кукарекают,а потом такие НУ НЕ СТУКАЙ
>>162244643 (OP)Пфф. Было такое с одним долбоёбом, вызвали в кабинет поговорить, двое держали, один залил чекушку водяры в горло, далее стандартно, вызов ментов, типа он хулиганил, поездка в наркодиспансер на освидетельствование, увольнение по статье.мимо СБшник, в экшоне не участвовал, я по IT
>>162245658А потом их случайно около работы кирпичем по голове.
>>162245658ебать гниды
>>162245249Меня так наёбывали, только не вежливо и за 10 дней.
А у кого-нибудь есть опыт наказания таких вот наебщиков-работодателей? Опыт жалоб в трудовую инспекцию или налоговую?А то я вот увольняюсь, возникли проблемы, походу меня будут пытаться лишить расчета, забрать его в счет одного косяка, хотя я считаю что это их вина и отдавать ничего не намерен. Хочу припугнуть их жалобами в органы чтобы отъебались, при том что я сам устроен в белую (т.е. могу жаловаться на невыплату зарплаты), а в фирме работает куча серых схем (т.е. можно и в налоговую попробовать настучать). Правда я опасаюсь темы с >>162244970, так как это группа компаний у которой дохуя разных юрлиц, и они вполне могут избежать наказания.
>>162245760> налоговую попробовать настучатьСлышал что многие боятся стучать в налоговую на серые схемы оплаты, так как в таком случае налоговая может и к сотруднику прицепиться. Ведь получается что долг по НДФЛ именно на сотруднике как на получателе дохода, и его могут попробовать взыскать.
>>162245033блядь, вот ведь пахомия глупая, оставили себе совковые нормы ТК - самое идиотское что было в совке, уволить нельзя, отпуск 4 недели в год, праздников дохуя, поучились бы у бездушных амеров, экономика была бы сильнее в сто раз. Неделю отпуска, хуй вместо больничных, two weeks notice, праздники по пальцам, никакой ебалы с переносом зимних праздников на летний и алкомарафона новогоднего. Сука, зло берет.
>>162245940> экономика была бы сильнее в сто раз.Люди были бы заебаннее раз в сто, а экономика была бы в такой же жопе. Разве что аптеки бы поднялись на дополнительных продажах антидепрессантов, а магазины - на бухле.
Можно уволить по профнепригодности.\Созывается комиссия из заитересованных работников и выносится решение по которому увольняют с записью в трудовую.
С вами заместитель директора по кадровым вопросам достаточно крупного поставщика стройматериалов, по уровню зарплат уверенно лидирующего в городе с почти миллионным населением. К нам хотят попасть все, попадают лишь некоторые, а удерживаются вовсе единицы. И причина тому — жёсткая, я бы даже сказал — идеальная дисциплина. И мы знаем, что она вас задолбала.У нас так заведено, что никто не кричит, не возмущается, не грозит увольнением, нет. Самый универсальный мотиватор — рубль. Рублём можно заставить человека делать что угодно, а уж соблюдать производственную дисциплину — так и вовсе раз плюнуть.Опоздание утром? Минус 2 тысячи рублей. Это если опоздание до 10 минут. Если до получаса — 5 тысяч. Дольше — не думаю, что вы у нас останетесь. Причины особо не важны, но вы имеете право предупредить начальника отдела как минимум за 10 минут до начала рабочего дня, а он уже решит, что с вами делать и насколько ваша причина уважительна. Проспал, бухал, не успел, не включил будильник — не причина. Сломал ногу, застрял в лифте, увезла скорая, сломалась машина — причина, но её легко проверит служба безопасности. Ровно в 9:00 отключается автоответчик компании и включаются городские номера, так что если в 9:01 вдруг позвонит клиент и колл-центр переключит его на вас, а вас нет, мы клиента потеряем.Никаких отлучений из офиса. Вообще. Никогда. Причиной, которая позволит вам выйти за пределы офиса, может быть внезапная смерть или болезнь близких либо иная ситуация, угрожающая жизни. Перевоз жены-тёщи-дочки с сумками на другой конец города, посещение солярия, доставка любимого кота к ветврачу, встреча с подругой детства, дни рождения, свадьбы, юбилеи, марафоны, сабантуи — на всё это, пожалуйста, оформляйте за свой счёт целый день, но не более двух в месяц. Спортзал, медстраховка, стоматолог, клиника через полквартала, вне очереди обслуживающая наших сотрудников, — всё это предусмотрено компанией, поэтому непонятные походы по таинственным врачам оставьте за дверью или подтверждайте соответствующими бумагами.Никаких перекуров, походов в магазин, за мороженым или в кафе за пределы территории предприятия. Курилки, буфеты, кафе есть у нас, а в каждом отделе — мини-бар. Не санкционированный руководителем отдела выход сотрудника за пределы офиса — ещё минус 2500 рублей. И да, нас не волнует, что «Липтон» в холодильнике вам не нравится, а на шоколадное мороженое у вас аллергия: вода и диетические хлебцы тоже есть. Приносите нужное с собой, коль вас не устраивает более чем широкий ассортимент.Никаких посиделок с коллегами за пределами обеденного перерыва. Вы можете совмещать употребление кофе с обсуждением деловых вопросов, но больше двух человек и больше 20 минут в кабинете или за столом не собираться. Нет в организации вопросов, которые нужно решать подобным способом, — такое решается на совещании. Камеры везде, их видят все нужные начальники — не сорвётесь.Никаких соцсетей и развлечений на рабочем месте. Информационная безопасность вырезала из компов всё, что мешает работе, а за попытку установить левый 3G-модем или поставить несогласованную программу встречайте 5 тысяч штрафа. Удалённый просмотр компьютеров доступен необходимым людям, мы не шутим.Никаких «пораньше с работы». Нет распоряжения директора или меня — никто не выйдет из здания раньше «звонка». Штраф… ну, вы помните? И так далее.Что взамен? Белая зарплата, полный соцпакет, страховки, врачи, путёвки, спортзал, обеды — всё, что нужно для нормальной работы. При средней зарплате в регионе едва выше 15 тысяч рублей девочка-консультант и прочие рядовые клерки имеют от 30 тысяч, бухгалтер или юрист со стажем — от 70, начальник отдела — от 100, а продающие сотрудники получают 1% с суммы своих продаж (бывает, крупная компания закупает материалов на 50 миллионов для какого-нибудь госпроекта, и менеджер, организовавший сделку, получает свои законные 500 тысяч), остальные — 5% с выручки фирмы, поделённые на всех в установленных пропорциях. В среднем мы продаём за месяц на 100–150 миллионов, а штат сотрудников не превышает сотни человек. Считайте сами. Ах да, оклад — от 7 до 15 тысяч рублей — это то, на что штрафы не распространяются. Но штрафы переходят на следующий месяц, поэтому, накосячив в одном месяце, можно расплачиваться пять. Всё это прописано в контракте, вами прочитано и подписано на каждой странице. Трудинспекция пошлёт вас в задницу на ваше «не имеете права!». Проще работать, не так ли?И что больше всего задолбало — все, поголовно все принятые в первый месяц получают голый оклад. Лишь потом понимают, что шутки кончились, но уже напоротых косяков хватает ещё на месяца два-четыре безденежья. Это не госорган, не ларёк, не фирма папы, не контора-однодневка — здесь либо достойно работаем за достойные деньги, либо получаем копейки за лень и расп#$дяйство, либо уходим. И вас это задолбало, и нас, но без этого никак.
>>162245714>>162245717Там был недоказанный слив базы, 1Сники проебались с правами доступа к SQL-серверу и логированием, его попросили вежливо съебать, он полез в залупу.
>>162244970Ликвидация юр. лица, пусть и с уставным капиталом в 10к, ради увольнения сотрудника? Давно не видел такого только выигрывания
>>162245940Хотдил бы ссался в штаны за потенциальный иск из-за любого неправильного чиха (особенно за дискриминацию на работе и харассмент). Это тебе не в пахомии 5 000 деревянных штрафа.
>>162246076Много шансов обосраться. Нужно как минимум какие-то криетерии этой профнепрегодности, ну и работник может это оспаривать. Плюс нужны заинтересованные работники, не все пойдут на это если повода нет.А если человек настроил против себя весь коллектив то его и так выживут. Всякими мелкими житейскими пакостями.
>>162246101Как будто вас это извиняет. Все равно гниды
>>162246104Если речь идет об альтернативе выплаты выходного пособия в 100+ тысяч то почему бы и нет?
>>162246032не согласен. Из двухлетнего опыта работодаельства, вижу что праздников офисня возвращается заебанней чем ушла в них, а ещё за счет всех этих ТК норм пахомы очень любят накрысятничать типичную пахомовскую выгоду - копить отпуска до увольнения правдами и неправдами, уходить в декрет на 3 года, сидеть на больничном без конца и прочее говно. Ментальность типа "я важный менеджер - продавец запчастей оптом для ТАЗов, мне положено"
>>162244643 (OP)Какой то ты неопытный. Все сертезные конторы делают так: в договоре что написано? Обязан знать законы, нормативку, внутренние регламенты и тд. Это раз.Два - KPI, которые никогда не выполнишь.Вот и ставят планы и проводят ежемесячные тестирования.А еще серьезные конторы понимают, что периодические ревизии - крайне важны, крайне!Итог - 95% не сдает тесты и не выполняют планы, а еще есть результаты ревизий с косяками. До поры это все откладывается в стол. Как только пидор начинает выебываться, ему показывают стопку несданных тес>>162229486Ага, не могу, согласен.Но знаешь для чего KPI со всей хуйней придумали? А вот как раз чтобы руководство не приседало на уровень прораба и не выясняло почему инвестиции проебаны, кто спиздил кирпич почему трубу помяли кто утопил экскаватор почему стена кривая в металл привезли хуевый.И чтобы на эти вопросы прораб с мастером не стояли с похуистическими рылами и не посылали нахуй всех.Кому это надо? Собственнику, инвестору, считающему свои деньги. Хорошему хозяину короче.Как это работает?Устанавливаются KPI от вице-президента и ГИП до прораба. Маленький оклад, большая поемия и четкие ориентиры.Прораб выебет и выкинет и мигом заменит синяка из бригады, снабженец обеспечит поставки в срок и нужного качества, при этом не сильно охуевая на откатах, мастер будет в дождь и град и камнепад мониторить лично стройплощадку, чтобы васяны не накбнулитов, отчеты о невыполненных планах и говорят - или сам или по статье пойдешь. И все. Очень просто.Конечно просто, когда это все есть и этим системно занимаются, а если нихуя нет ни ревизий, ни тестов, ни нормативки - тут сложнее, но в ьаких говноконторах все решается на кровне морального давления начальника типа "пошел нахуй ты нулевой да я полгорода знаю не найдешь работу если сам по добру не уйдешь" но это неофициально. А официально из таких говноконтор в отсутствии вышеперечисленного сложно выдавить морально устойчивого человека.
>>162246105> 5 000 деревянных штрафа. Это с ИП, с юрлиц 30-50к штрафа. Впрочем тоже не сильно много, может быть дешевле выпиздовать сотрудника в нарушение ТК и заплатить штраф, чем выплачивать ему пособие.
>>162246105ну так не называй коллегу чуркой, если он чурка, а бухгалтерш не надо по жопе шлепать.Ужасы амер. толерантности и полит корректности сильно преувеличены, просто для пахомов дико, что на работе и дома надо вести себя по разному,и что твоя открытая душа рубаха парня на работе нахуй никому не нужно, сиди дрочи в монитор, потом уходи, по пятницам тим ивент
>>162246283>Два - KPI, которые никогда не выполнишь.Я в ИТ работаю, тут никаких внятных KPI никто до сих пор не придумал, как и объективных критериев оценки персонала.Это в продажах можно сказать "не сделал 100 договоров - идешь нахуй". А в ИТ? "не написал 1000 строк кода"? Ты таким только загубишь свой проект, когда тебе в комментариях начнут войну и мир копипастить чтобы объем увеличить.>аленький оклад, большая поемия и четкие ориентиры.Это очевидный и довольно простой вариант. Но я предложил обсудить вариант когда по дурости работник был оформлен полностью в белую с большим окладом. Лишить его денег по тк в таком случае нельзя.
>>162246093> Белая зарплатаОхуенное преимущество, ага. Особенно с условием, что в белой зарплате сидит минималка, которую штрафами нельзя порезать.
>>162244820
>>162246283Проиграл с манямирка дауна.
Ебааать поцоны!!Тут >>162246283 из буфера нахуярилось случайно пиздец каша.
>>162244643 (OP)Я бы вызвал такого сотрудника к себе в кабинет, запер дверь и стал с разбегу биться головой о стену, а затем засунул бы себе в сраку ножку от табуретки. После этого я бы вызвал полицию и сотрудника бы посадили. Впрочем, почему "бы"? Я уже неоднократно так делал. Очень эффективно, знаете ли.Олег Т., банкир
>>162246207Кого вас, я тут причём, я не отношусь к бычью, я по инфобезопасности.
>>162246093> Белая зарплата> ШтрафыЛол
>>162246605Дебич не знает что белая зп может складыватся из оклада и премий и премии как раз можно резать.
Я поражаюсь двачерам, которым нравится, что их же вертят на хую работодатели. Ведь самих работодателей на двачах нет, есть только битарды, которые не работают, или работают на таких вот жадных дядь в качестве неквалифицированного персонала, т.е. 100% заменяемого быдла.
>>162246648Знаю, но как по мне это уже не белая. Белая - это оклад по ТК, все остальное - это попытки наеба сотрудникаю
>>162246419> Ужасы амер. толерантности и полит корректности сильно преувеличеныАга, блядь. Расскажи это работодателям, которые возьмут на работу черного инвалида-гея и откажут белому мужчине из-за того, что немедленно получат иск. А харассментом считается даже слишком длительный взгляд на коллегу.
>>162246683> Белая - это оклад по ТКБелая - это то, что попадает в 2-НДФЛ, дебич.
Меня и петровичей при неофициальном сокращении унижали так:Завод нищеебствует, но и не закрывается. Простаивают цеха из за долгов то электрикам, то по газу, то из за долгов по аренде мельниц. Перевели из сменного графика в 8 часовой рабочий день, затем 8 часовой рабочий день сократили до 4 часов с 10 до 12 с 12-13 обед с 13 до 15 часов. Похуй, даже если не было работы, ты приходил телефон сдавал и сидел на стуле все это время в актовом зале в спецовке, дремать запрещалось и ебалось. К слову там камера и сделали КПП лол. Затем заставляли подметать территорию, убираться в цехах и т.д. У петровичей у кого нервы выдержали, пережили этот период обострения ебантяйства и не уволились работают и по сей день, я тоже остался.К слову после индексации зарплаты в 16 году на 20 рублей все питание в столовке подоражало ровно на столько же ;) Я уж молчу что увеличили оклад и убрали премию, точнее поделили грамотно, премия за прошлый месяц 120 рублей.Так же молчу про то что в принудительном порядке у тебя с за списывают пропитание 3к рублей. Даже если не ел, тебе списали на пропуск ты их должен потратить, закупиться в столовой чаем например, пачка гринфилда стоит 240 рублей, 10 котлет из курицы для готовки 700 рублей, шоколадка альпен гольд 150, не потратил - деньги просто сгорели безвозвратно, вот такие делы.Зарплата 15 тысяч у слесаря
>>162246582бумажник или технарь? или совмещаешь?
>>162246657Я работодатель, у меня мини-ИТ-контора с двумя программистами кроме меня, плюс еще два партнера-маркетолуха.Работаем вчерную, фирма зарегана не в рашке, платим переводами WU, выкинуть на мороз можем в любой момент в пару кликов, отрубив все доступы во все системы и серверы
>>162246183Из заинтересованных я имеюю ввиду начальство.Этот способ очень хорош для особо умных индивидов ждущих что их сократят
>>162246932>Я работодательхуятель>у меня мини-ИТ-конторахуёра>плюс еще два партнера-маркетолухахуёлуха
> когда "хитрый" ИПшник тебя увольняет без выплат, а потом узнаешь, что у его шкуры случайно сгорает новокупленный приус за 1кк
>>162247008Тру стори?
>>162246870Я один. Да работа хуйня, не бей лежачего, накатил политики, с пиздецовым боем заставил переехать на тонкие клиенты, а там, на минуточку, 200 машин только в головном офисе и постоянная связь с центральной субд из сотни магазинов в разных часовых поясах. Пиздец, до моего прихода все сидели под локальными админами и в доту ебурили.
>>162247065Ну так. Моральная компенсация тоже радует.
>>162246932>фирма зарегана не в рашкепро это расчехли, где лучше регать такую контору?эстошка? кипр?
>>162247229Да он пиздабол. Но даже если нет, у него не работники а фрилансеры на удаленке, которые ровно так же могут провернуть его на хую и уйти фрилансить в другое место.
>>162247229В Украине, твои оффшоры не твои оффшоры когда ты гражданин
>>162247229В США, потому что мои партнеры американцы. Нашли друг друга через фриланс, сперва я года полтора на одного из них работал, потом решили сделать фирму. Делаем теперь некоторый специфический софт, продаем. Выходит правда так себе, дохода почти нет.
В одной фирме был один говнистый человечек, который при угрозе увольнения грозил судом, инспекциями и карами. Долго думали, что с ним делать, наконец решили вопрос элементарным способом - к нему в отдел устроили работать типичного Ероху, который отдоминировал его так, что человечек сам написал "по собственному".
>>162247350>В СШАВ штате деловаров?
>>162247353> который отдоминировал его так, что человечек сам написал "по собственному". А как именно? Кулстори есть? Ероху инструктировали доминировать именно этого конкретного человечка, или это просто ерохинская сущность себя так проявила?
>>162247434В Джордии. Там налоги низкие и всякие преференции для ИТ, в итоге там много бизнесов зарегистрировано из других штатов и стран.
Очень помогает в деле угнетения видеокамера, установленная прямо над рабочим местом. Разумеется, в ее поле должен попадать и сам сотрудник, и его монитор. Немногие выдерживают.
Если работник курильщик - достаточно просто запретить перекуры. Сам сбежит через пару дней.Правда вместе с ним сбегут и другие курильщики. Ну и похуй, любители пососать никотиновый хуй должны страдать.
>>162245213У нас вообще стульев сейчас нет, мы на коробках с бумагой сидим
>>162246093Бля, всегда угорал с этого пафоса в описания вакансий, ведь по факту какая-то шарага "ашотматериал", с директором, мнящим себя Джобсом не меньше, а по факту племянник прокурора с хлявным бизнесом, типо закинуть пару тонн щебенки или песка на стройку такому же замазанному застройщику.
>>162247605А кто ж работать то будет, если все будут убегать?
>>162247548Проблема в том что в таком случае могут сбежать и другие сотрудники, а не только тот которого надо уволить
>>162247605А если практически весь рабочий коллектив состоит из курильщиков?Круто будет остаться без работников, да?
А есть истории, про то как от одного узкого спеца (какогонибудь старпера) зависит работа всего предприятия и СБ с ним носится как с дитем малым? Из запоев вытаскивает и прочая.
>>162246076Коммиссию назначает суд или профсоюз. В обоих случаях работу будут оценивать люди со стороны. Соси.
>>162247605Можно еще запретить обеды, сделать ежедневный рабочий день в 12 часов, зарплату в 11к и один день выходного для того, чтоб работники не умирали.
>>162247642Те кто не курит.Курение на самом деле та еще проблема, типичный курильщик может реально час рабочего времени в день потратить на перекуры. Причем эта ебучая эпидемия, половину сотрудников не найти на рабочем месте. Так как надо сперва покурить с Васей, потом пришел Петя - надо с ним покурить тоже сходить, а потом только вернулся - тут уже вася снова решил сходить, надо с ним еще разик прогуляться.Пиздец вообще. Курильщикам за их перекуры должны зарплату снижать.
>>162247651>>162247665Ща они ответят, что в их контору "ашоткамшотспецстрой" очередь из соискателей стоит на улице.
>>162247665Если работаешь на пороховом заводе то думаю да, круто остаться без такого коллектива, лол.
>>162244643 (OP)Два варианта- посадить возле параши и оплата труда по принципу МРОТ зарплата, остальное премии. Остальное от лукавого, сейчас очень много контор которые кормятся тем что засаживают по самые гланды нарушителям ТК
Какие-то маня бизнесмены, находишь пару косяков, они есть у всех, если не уходит сам, уходит по статье без премии.Самое просто давление через ТБ и СБ, ну либо пиздюли.
>>162247438Я не интересовался. Подозреваю, что давил через коллектив, ну а потом человечек понял, что ему тут нормальной жизни не будет.
>>162247548Я бы тебе пруфанул, но когда у нас стояла в слесарке камера 360р, мы брали молоток, дырявое ведро и обстукивали его по очереди попутно зовя петровичей поглядеть, он глядит и возможно два варианта событий:1. Мы меняемся и я иду пить чай и пиздеть с другими васянами и играть в карты в мертвую зону без камеры.2. Петрович говорит и жестикулирует и типо вдвоём уходим применять деталь Ну или коллективно чешим репу, собираемых инструмент и идём типа на объект смотреть че к чему
>>162247787>пиздюлиА от тебя кулаки отскакивают что ли?
>>162244970Ты усложняешь все.ВАСЬ, У НАС РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ТЕБЕ НУЖНО УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ИЗ ООО №1, А МЫ ТЕБЯ ЗАЧИСЛИМ НА ООО №2, НА ТУ ЖЕ ДОЛЖНОСТЬ. ПРОСТЫЕ ФОРМАЛЬНОСТИ.@ПОДПИСАЛ? МОЛОДЕЦ!@ВАСЬ, А ТЫ ЧЕГО ПРИШЕЛ? ТЫ У НАС НЕ РАБОТАЕШЬ БОЛЬШЕ. НИЧЕГО НЕ ЗНАЮ, ВОТ ПОДПИСАННОЕ ТОБОЙ ЗАЯВЛЕНИЕ. 2 НЕДЕЛИ, ТАК И БЫТЬ, МОЖЕШЬ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ.
>>162247691Сомневаюсь. Не бывает такого. Т.е. до какого-то предела могут закрывать глаза на косяки, но обычно потом проще выкинуть его и взять нового.Носиться до последнего скорее будут с каким-нибудь родственником директора, которого нельзя так просто уволить
>>162247750А ведь можно просто ограничить время на отдых. Допустим через каждые 2-3 часа человеку выдавать по 5-10 минут свободного времени и отобрать у рабочих обед(в разных конторках, кстати, обед длится +/-1 час).
>>162245213>а стулья ещё хуже, чем на пике.У вас что там, стулья с хуями сразу предустановленными?
>>162247737>зарплату в 11кНельзя понизить зарплату в одностороннем порядке, так же как и увеличить рабочий день. На это должен согласиться сам работник под роспись.А вот расписание перекуров уже регулируется внутренними положениями компании и это можно менять.чтобы корова больше доилась и меньше ела - ее надо больше доить и меньше кормить
>>162245093Приходит трудовая инспекция, проверяет его рабочее место и ебут тебя в жопу люксометром за недостаточное освещение например.
>>162247750Вобще в ТК раз в два часа есть перерыв 15 минут, любой нормальный человек даже не куря ходит пробздеться. Нравится-не нравится, а это мое право
>>162245867Ага, а на английском уволен - fired, fire - огонь, на прощание обливают бензином и поджигают.
>>162244643 (OP)Комиссия и экзамен на профпригодность. Не сдал - увольнаешь по статье. А вообще, подавляющее большинство работает на минимальной ставке + премии налом. Перестаешь платить премии - сам уйдёт. Опять же, смотря какая должность, всегда есть варианты.
>>162247691Было такое в период 1996-2003 годы в одном очень крупном импортёре алкашки. Была просто монструозная полностью самописная торгово-бухгалтерско-учётная программа, написанная на MS Access, в которой полностью разбирался только один прогер, который её и создал. С ним носились, как с писанной торбой, да.
>>162247820Лол, такого не встречал. Реально бывает?
>>162247776Ну я например подразумеваю типичную такую, контору васи пупкина, который нихуя важного такого не делает.
>>162246283Пфффф. Сдача тестов и нормативов это хуйня, сдаю все , выполняю план, состою в профсоюзе, лол, ебу начальство в рот.
>>162247008> у его шкуры случайно сгорает новокупленный приус за 1кк> Причем реально случайно. Ведь ты мамкин диванный интернет-воен никогда бы на такое не решился.
>>162247899Так освещение же достаточное (я же хочу этого конкретного работника выгнать, а не всех кто сидт с ним в одной комнате). А размер хуев на стуле разве каким-нибудь законом регламентирован?
>>162247910СЖЕЧЬ МОСТЫ
>>162247229Абсолютно поебать где, если речь идет о черных выплатах двум макакам на удалёнке. Конторы, как таковой, даже не требуется.
>>162247857Низя. По тк час на обед+каждые два часа 15 минут на перерыв, сасай
>>162247977> вретиииА вот и мамкин предприниматель, уже урезал своим рабам премию, чтобы купить новый жип?
>>162245419>думаешь что дно, а потом снизу стучат.Проиграл в голосину. Я так всю жизнь живу, лол.
>>162247926>Не сдал - увольнаешь по статьеНу я в условиях написал что человек компетентен и уволить его за профнепригодность не выйдет. Подделывать результаты комиссии или давать заведомо нерешаемые задачи себе дороже, суд в таких случаях обычно встает на сторону работника
>>162246269Что тебе не нравится в накоплении отпусков? Я с удовольствием бы их конвертировал в деньги.
>>162245528>ООО уже ликвидировано, его гендиректор - какой-нибудь бомж с теплотрассы, и денег на его счетах нет.Анон, если ты действительно в такой хуйне работаешь, то последствия тебя никак не должны удивлять
>>162247810> Я бы тебе пруфанул, но когда у нас стояла в слесарке камера 360р, мы брали молоток, дырявое ведро и обстукивали его по очереди попутно зовя петровичей поглядеть, он глядит и возможно два варианта событий:> 1. Мы меняемся и я иду пить чай и пиздеть с другими васянами и играть в карты в мертвую зону без камеры.> 2. Петрович говорит и жестикулирует и типо вдвоём уходим применять деталь> Ну или коллективно чешим репу, собираемых инструмент и идём типа на объект смотреть че к чему А потом жалуются, что зарплаты маленькие.
>>162247812Нет, мальчик просто кинца про бандитов насмотрелся, и выдумывает.
>>162247948Еще как бывает. У нас тут всех сотрудников городского бассейна подобным образом наебали.Инспекция только руками разводит - "Зачем подписывали?".
>>162248087Эта хуйня во всех крупных компаниях встречается. Там куча юрлиц-дочек-хуечек, одни для бабла, другие для трудоустройства, третьи для интеллектуальной собственност, через четвертые обналом занимаются и т.п. Обычному хую с горы разумеется никто не скажет что там и как, и какие из юрлиц чем на самом деле занимаются.
>>162248150Да тут полный тред фантазеров. ТК бы лучше почитали.
>>162247691К таким "незаменяемым" подселяют человечка, которого тот, сам того не подозревая, натаскивает. А потом наступает определенный момент, начальство думает "хуй с ним, заебали его закидоны, увольняю, Вася справится вместо него, если что, подучится". Есть редкие исключения, конечно. Типа, пенсионер, которому лет уже под 70, который сидит в своем углу, получает нормальную зарплату, но ему платят не за работу, а за то, что от него в любой момент можно добиться четкого ответа по самому сложному вопросу за счет колоссального опыта.А вообще, плоха та фирма, где есть незаменимые и начальство не озаботилось о замене. Сломает ногу такой "Петрович", работа встанет, фирма несет убытки.
>>162248185Хм, а что если сотрудников реально надо в другое юрлицо переоформить? Это можно как-то иначе сделать, не создавая такого вот риска? Так сказать в рамках одной транзакции.
>>162248185То есть всех уволили? А кто работать остался?
>>162247691К сожалению таких историй все реже ибо эфективный менеджмент привел к тому, что проще нанять сотню макак, чем одного человека и носиться с ним. У нас был проектировщик лет 7 назад, просто гений, но вот не мог он утром приходить, приходил всегда к обеду и уходил ночью, но ни один объект не завалил, знал просто все наизусть, любого мог в рот выебать в своей дисциплине. Пришло новое руководство, давай вводить свою еболу с контролем и камерами и поперли его нахуй, так весь отдел потом еще полгода пытался понять что вообще делать, да и качество проектов резко снизилось, а потом и контора вообще закрылась ибо разбежались все после такого эффективного руководства.
>>162248143>А потом жалуются, что зарплаты маленькие.С такими работодателями, они большими не будут.
На самом деле ТК это очень сериус бизнес за нарушение которого ебут даже МВД. У нас одного попросили перевестись на место говно хлеба, он послал кадровичке нахуй. Его уволили, он подал в суд, доказал что беспредел и пидоры. Он восстановился через суд, получил компенсацию и потом через джва года на пенсию срулил под дружное ко-ко, не мужик, позорище, погоны позорит!
>>162248209>А потом наступает определенный момент, начальство думает "хуй с ним, заебали его закидоны, увольняю, Вася справится вместо него, если что, подучится". А потом вася не справляется и начальство умоляет старого вернуться, а тот уже требует зп в 2 раза больше чем было.
>>162248209>А вообще, плоха та фирма, где есть незаменимые и начальство не озаботилось о замене. Сломает ногу такой "Петрович", работа встанет, фирма несет убытки. Это двачну. Есть такое понятие как "bus-factor": "сколько человек должен сбить автобус чтобы деятельность фирмы парализовало". У плохих фирм он равен 1, т.е. потеря ключевого сотрдуника приводит к крупным убыткам так как никто не может его заменить. Все нормальные фирмы разумеется стараются поднять это значение до 2-3 хотя бы.
>>162248224Да, но там не очень приятная тема для нового работадателя с отпусками и прочим.
>>162248269Разве что в анектодах.
>>162248224> как-то иначе сделать, не создавая такого вот риска? Заверенная печатью организации копия приказа о назначении на новую должность в новой фирме сотруднику на руки.
>>162247096>до моего прихода все сидели под локальными админами и в доту ебурилиНу ты и гнида х2
>>162247948У нас так хотели на АУТСОРСИНГ перейти.Но там чёрным по белому было, что нет никаких гарантий, что вас возьмут на вашу же должность.В итоге забили.
>>162248143Работать больше негде, а жить надо, сейчас мне кинут за щеку школоло ценностей о том что только свинья работает за эти деньги и не возмущается, но я клал вам, свой пролетарский хуй, рантье, в ротешник
>>162248269Именно так, вот только людей это ничему не учит. Тут еще психологический фактор, начальство не хочет прогибаться под наглого сотрудника. И готово за это заплатить деньгами и снижением эффективности, лишь бы лохами себя не показать.
>>162248235А никто не остался. Все подписали. Бассейн на ремонт закрывали, он к другому владельцу переходил. Им по-сути делать нечего было. Можно было остаться и судиться с прошлым работодателем, наверное. Но кушать-то сейчас надо, а пока трудовая не на руках, то на другую работу тебя по-идее не возьмут.
>>162246733В америке живешь? Или в сми пару случаев прочитал и проецируешь на всю страну?
>>162247945Мне однажды принесли такую хуйню на аксессе, так я аж в ярость впал от такого говнокода. Пробугуртил минут 30, сказал что нихуя разбираться не буду, надо всё переписывать и пошёл дальше капчевать.
>>162248311Какой приказ о назначении? Трудовая ведь не может в двух местах одновременно находиться. Как его кадры в новом месте оформят, не уволив со старого?Разве что гарантийное письмо какое-то требовать.
>>162248472>гарантийное письмо какое-то требовать. Вот только от кого? От старой конторы? Так она закроется и ничего ты от нее не получишь. От новой? Так ты для нее еще никто, какие она тебе гарантии даст? Вообще законом такие письма принимаются как пруфы?
>>162248472Блядь, да в том то и дело, что его не увольняют. Дают трудовую на руки и приказ на назначение на новое место.
>>162248510Да.
>>162248244ну так незаменимых нет же, кроме разве что менеджмента
>>162248368>Работать больше негде, а жить надоПомню какой-то капиталист наш на вялую попытку рабочих организовать забастовку сказал "я с этого завода уже обеспечил свою семью на пару поколений вперед, мне денег хватит, а вы если хотите - бастуйте, у вас деньги явно кончатся раньше чем у меня"
>>162248472Бля, ну один же человек в бухгалтерии, как правило, это делает. Собирается пакет документов, 2 заявления, 2 приказа и 2 записи в трудовую, всё. Я сейчас о ликвидации ООО "Вектор" и переводе в "Вектор-2" с теми же учредами.
>>162248304есть один хороший анекдот про шотладнский банк, мейнфреймы IBM и индусов
>>162248527Лол. А если мне дадут приказ о назначении в новое место "ООО Говночист" на должность говночиста? Я должен буду говно чистить, и даже решив уволиться сразу же буду должен 2 недели его чистить?
В плане наёба работников, большие успехи делает РЖД. Оно постоянно наёбывает своих сотрудников, да ещё делает так, чтобы оные просто топили друг друга, без какой-либо жалости. А выкинуть ксотрудника, для пида как нефиг делать. Достаточно спросить, помнит ли он что значится в графе 666, подпункт 1488 в Инструкции по эусплуатации самодвижущихся анусов.
>>162248527Чей приказ? Новой организации? Так он для них формально еще никто. Хотя я диванный, может так и делают.>>162248510От новой организации. Между юрлицами такие письма обычное дело, думаю в трудовой инспекции тоже может сойти за пруфы такое. Иначе это уже можно под мошенничество подвести, все признаки есть.
>>162248607Расскажи
>>162248628Тебя не могут перевести без твоего согласия.
>>162244643 (OP)Берёшь и без задней мысли увольняешь выплатив ему зп за 3 месяца.
>>162248010Сгорел на работе, так сказать.
>>162248593Речь шла про случай, когда ООО "Вектор" не ликвидируют.
>>162248582>я с этого завода уже обеспечил свою семью на пару поколений вперед, мне денег хватит, а вы если хотите - бастуйте, у вас деньги явно кончатся раньше чем у меня"Он обеспечил, а те, кто выше и ниже - ещё нет. И ладно, хуй с ними, работягами, так ведь другие к нему за деньгами придут, если завод встанет.
>>162248638>Чей приказ? Новой организации? Так он для них формально еще никто. Хотя я диванный, может так и делают.Руководство старой тогда будет обязано принять тебя обратно либо уже залетит по статье УК.
>>162248649http://www.bbc.com/news/business-18577109
>>162244820Если дойдет до суда и выяснится чт овсе внутренние документы были направлены на конкрентого работника то работодателю мало того что влепят штраф так еще работника восстановят и работадатель вынужден будет оплачивать его прогул.Тоньше нужно,тоньше.
Повысить план что бы не сдал и пидорнуть. А лучше не брать всяких активистов и прочее пидорье, ну и когда было несколько ларьков у меня я не брал черножопых, чисто из принципа хотя и платить можно было на 2к дешевле. Одну зажравшуюся продавщицу пидорнул когда ввел план по продажам на скоропортящийся товар и если не продали то должны были купить. Но это все для мухосрансков, у одного знакомого кстати в ларьках продаваны получали минималку но отдавали обратно начальнику еще 1к что бы не уволили нахуй.
>>162248790ну вы и пидоры
>>162247474Контора на тебя оформлена или на американца? Или вы соучредители?
>>162248790>Повысить план что бы не сдал и пидорнутьКатит только там где можно четко описать формальные KPI. В каком-нибудь ИТ не прокатывает.> активистов и прочее пидорьеА как ты заранее про это узнаешь?
>>162248701Да и похуй, меня в период 2003-2009 в одном и том же холдинге перебрасывали из одного юрлица в другое раз 5, что-то там оптимизировали-минимизировали, да и поебать, вся зарплата была белая, всё попадало в 2-НДФЛ, я недавно специально проверил через госуслуги пенсионные баллы - всё ровно.
>>162248790Вот и поднимай сраную скален, с таким вот говном. Лучше уж реально в бандиты-отморозки пойти, хоть недолго поживешь, зато любой коммерс тебе ботинки лизать будет, лишь бы не закопали.
>>162245760Гугли последние изменению про фирмы однодневки.Сейчас за таких взялись всерьез.
>>162248878>я недавно специально проверил через госуслуги пенсионные баллы - всё ровно.Ебать ты оптимист.
>>162248866Соучредители.Помню ловил лулзы с налоговой, когда пришел им подавать извещение о доле в иностранной компании. Они так мило недоумевали и суетились, так как видимо я вообще первый кто такое уведомление им принес и они вообще не вдупляли что с ним делать (хотя норма эта в законе уже несколько лет есть)
>>162248875>А как ты заранее про это узнаешь?Гениальная эйчар-тп проведет тесты
>>162248062Чо, воен, всё-таки зацепило?
>>162244643 (OP)Берёшь работника на официальный оклад ~10к.Вводишь хитровыебанную систему начисления премии с обязательным пунктом МНЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ.Ебёшь работников, как хочешь.Выёбывается? На тебе, вася, твои законные 10к и пиздуй.
>>162248790>Повысить план что бы не сдал и пидорнуть.Работник подает на тебя в суд и приглашает спецов из других контор, которые подтверждают, что такой план сдать в установленные сроки невозможно - твое очко пускают по кругу в зале суда.
>>162248915Так они не однодневки вроде. Они могут уже давно числиться, в них работают какие-то люди, через счета проходят бабки. Другое дело что сбросить такую фирму и зарегать новую можно быстро.
>>162248922Ты не понял, я уже знаю, что меня родина на пенсию наебала, я про то, что везде был оФФициально оформлен и все начисления были в белую.
>>162248947СКОЛЬКО КРУГЛЫХ КРЫШЕК ЛЮКОВ ПОМЕЩАЕТСЯ В АВТОБУС, КОТОРЫМ ВЛАДЕЕТ НАСТРОЙЩИК ПИАНИНО В НЬЮ-ЙОРКЕ
>>162248971>Берёшь работника на официальный оклад ~10к.>Устраиваешься на официальный оклад ~10к.Лох
>>162248254> нихуя не делают на производстве, а виноват работодатель> работодатель вводит контроль раб.мест, кипиай и ОТК - этот буржуй ещё сильнее виноват, что заставляет работать за деньги.
>>162249027Ну в рашке это норма жизни, что поделать. Полностью белый большой оклад - редкость.
>>162249069Помню тут такой анон-бизнесмен плакался что у него никто работать не хочет.Начали расспрашивать - выяснилось что:1) Он урезал всем ЗП ниже средней по региону2) Все нормальные люди разбежались, пришли маргиналы всякие и начали пиздить у него материалы и вообще все что можно3) Он ввел видеонаблюдение и кого-то за воровство под суд отдал4) Маргиналы разбежались5) НИКОГО НЕ ОСТАЛОСЬ, так как ни зарплаты нормальной, ни возможности ее компенсировать воровствомОЙ БЕДНЫЙ БЕДНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
>>162248224Блэт, сначала, очевидно ТД с новым ЮЛ, новый приказ, новая запись в ТК. Только после получения этого всего на руки можно подписывать соглашение об увольнении со старым ЮЛ.
>>162244643 (OP)Лол. Трудовой договор уже ебет в жопу сотрудника. Есть такое понятие как ссучивание, когда не выплачивается премия с формулировкой: Сычеву огромное спасибо. Дальше больше. Проверка обязаностей. не знает - выговор.
>>162248422> пару случаевТы хоть бы поинтересовался, сколько этих случаев хотя бы в русскоязычном гугле.
>>162248902Опоздал ты лет на двадцать.
>>162249293>говорить о всей стране по ссылочкам в гуглеПонятно.
>>162249027Так чуть менее, чем все фирмы работают, которым требуются МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ, МОЛОДЫЕ, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, КОММУНИКАБЕЛЬНЫЙ, С ЖЕЛАНИЕМ ОБУЧАТЬСЯ, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ЗП ОТ 300000 + ПРЕМИИ, ПОЛНЫЙ СОЦ ПАКЕТ
>>162244643 (OP)Очевидно даёшь невыполнимую работу - увольняешь
Анон, представь что твой сотрудник каким-то образом заработал конторе дохуя денег. Может сделку заключил выгодную, или разработал что-то что хорошо продалось или сэкономило затрат на миллионы. Что ты сделаешь? Заберешь все себе? Премируешь сотрудника? Как? На процент от прибыли или символически на пару тыщ? Повысишь ему зарплату или должность? Или выгонишь нахуй если он начнет залупаться?
>>162244643 (OP)Я штрафы вводил за всю хуйню: курение, опоздание, уход раньше времени...
>>162249358Выше пишут что может оспорить через суд, если удастся доказать что работа заведомо невыполнима то он восстановится, а ты еще на бабло попадешь.
>>162248984> Работник подает на тебя в суд и приглашает спецов из других контор, которые подтверждают, что такой план сдать в установленные сроки невозможноахахахахахСериалов про американские суды обсмотрелся?
Есть такой пунктик "о неразглашении". В стиле, что работяга обязан молчать о том, чем занимается и какая у него зарплата. Так как люди тупые, в социальных сетях всегда найдутся фотки "я на работе!".
>>162249362Премия в размере 5-10% от прибыли
>>162249362Я белый и пушистый, поэтому либо разовая премия на заметный процент от суммы, либо повышение зарплаты. Что именно - надо считать, зависит от тоо сколько и как удалось заработать или сэкономить.
>>162249467Вроде в законе прописано что информация о зарплате не может составлять коммерческую тайну. А твои фотки "я на работе" - если на них нет чего-то секретного то к ним не прицепишься.
>>162249408Это не так тупо делается, вроде насрать 10 суточных норм за 1 день. Просто каждый руководитель знает, что может его работник, а что нет. Очень легко подставляются, при мне так двоих уволили
>>162244643 (OP)Да-да, ахуительные истории, увольнение ни за что на изи, а потом 2-3 года судебных тяжб и ты, как обрыганый ИПшник выплачиваешь "бывшему" работнику зп в полном объеме за эти 2-3 года, восстанавливаешь в должности и продолжаешь сосать хуй.
>>162249467>Так как люди тупые, в социальных сетях всегда найдутся фотки "я на работе!". Помню какие-то американские вояки в ираке сфоткались на фоне своих вертолетов и выложили в фб не стерев гео-метки. И аллах-бабахи залпом из минометов по этим координатам все вертолеты на следующий день и накрыли.
>>162249467Такой пунктик прописывает сам руководитель, в законе такого пунктика нет.
>>162249586У вояк другое дело совсем.
>>162249069> нихуя не делают на производстве, а виноват работодатель>но после работы задержись, тоже нихуя понеделать>и в субботу тоже надо выйти нихуя не делать>Какие сверхурочные? Ты же нихуя не делаешь!
>>162249551>Очень легко подставляются, при мне так двоих уволилиА за что именно? Что они делали и что от них потребовали?Алсо у нас народ в принципе не любит отстаивать свои права, поэтому даже очень жирные поводы увольнения, которые можно было бы легко опротестовать, прокатывают.
>>162249340А тебе нужно, чтобы путен по телевизору подтвердил? Сочувствую, братан.
>>162249555К этому времени ИП уже закрыто, так как открыто ООО. Да и у ИП-шника ты был оформлен на четверть ставки.
>>162249623Еще помню как какой-то из принцев английский сфоткался на рабочем месте в своем штабе, а за спиной у него на стене висел листочек со всеми логинами-паролями от военных сетей.
>>162249665>эти кидания в крайностиШколяр детектед.
>>162249362ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА ОТ ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ
>>162249678На хуетверть ставки> нельзя уволить устроенного в "белую" сотрудника не нарушая закон.ОП пост бы почитал.Знаю лично человека, который 1,5 года судился с ИПшником и выиграл суд. Закрыть ИП это не в тапки насрать, из-за одного работника ты не станешь такую хуйню делать, хотя ты точно станешь, ты же долбоеб.
Бля, насколько же мне проще в розничным магазином запчастей. Утыкал всё камерами, а компы р-админами, для покупателя объявление - "не дали чек - звоните по номеру такому-то", оклад минималка и 5% с продажи, кто умеет работать - зарабатывает, кто долбоёб, получает минималку и какие-то копейки и увольняется.
>>162249833И степлер в подарок.
>>162249678В суде стребуют учредительные документы на ООО и если в числе учредитилей или руководящего состава окажется этот ИПшник, то ты не просто попадешь на бабки, но и рискуешь влететь по статье за мошенничество. У меня так одних работадателей чуть не посадили.
>>162249362Скорее всего, в Швитой такого сотрудника кинут через хуй.Случай из собственной практики - в начале 2000-х ебашил продажником. Точную сумму той сделки я не упомню, но если бы по условиям договора с владельцем нашей шарашкиной конторы фюрер, четыре уебана и тупая, как пробка, бухиня мне заплатили бы полагающийся процент - я получил около $50-60к. Я серьезно, было очень весело торговать пизженным титаном - можно было поиметь 8-12 концов, базарю.Ну, понятное дело, хуй там плавал. Бабло мне зажали, отделавшись мизерной подачкой. В качестве одного из оправданий, лол, было высказано что-то на тему "сделка была слишком ссыкотная, ты пиздец рисковал, так делать нельзя, поэтому я тебя накажу рублём".Но я там ещё поработал, только после этого случая в каждую свою сделку заебашивал себе неебовый откат. А потом послал всё нахуй. Такие дела.
>>162249833У меня мамку так на хую вертели. Она в медицине работате, контролем качества занимается. Сэкономила больнице миллионы рублей на штрафах - получила БЛАГОДАРНОСТЬ С ЗАНЕСЕНИЕМ В ТРУДОВУЮ.
>>162249851> 5% с продажиВ конверте?
>>162249851>"не дали чек - звоните по номеру такому-то"И как оно, работает? Часто вижу такое объявление, а польза есть от него?
>>162249960Конечно, а ты как хотел, у меня никто работать не заставляет, в жирные месяцы и дни жестянщика люди 50-60к поднимают, в нашем мухосранске это охуенно.
>>162249885Обойдётся.Директор ему руку пожмёт.На кооперативе.Платном.
>>162249966Приходит начальник и ебет работника за то, что тот не дал чек, а потом записи камер проверяет. В таком порядке.
>>162249966В макдональдсах точно работает. Даже не помню, было ли такое что мне не дали чек там.
>>162250023А как называется? Хочу устроиться.
>>162249966Да, продаван не может продавать свой левак, риск спалиться огромен.
>>162250075>>162250046>>162250051Ну я к тому что звонят ли люди? Или им похуй на чеки?
>>162250075Пфффф, я продавал просто чек выбивая на рубль.
>>162250069Поедешь в Адлер? Образование или опыт работы в автосервисе есть? Без досконального знания матчасти не беру.
>>162250128В макдаке, емнип, если тебе не выдали чек - ты жрешь на халяву. Я думаю никто не отказался бы.
Лол, пидорахи орут как им не нравится сапог барина в жопе, а если пидораха сам становится барином, то сам запихивает сапоги работникам в жопы, вся суть.
>>162250140Тебе одинэска не даст пиздануть такую скидку, а если и даст, я вечером, снимая выручку и читая отчёт по продажам, уволю нахуй. Прокатит ровно 1 раз.
>>162250128Вот покупаешь ты какую-нибудь хуйню, запчасть для своего жопера, а тебе членосос за прилавком даже чек не отбил, а чек это фактически документ подтверждающий факт покупки, т.е. без чека ты хуй что докажешь. Так что требуют чеки, звонят владельцам, а продаванов ебут нещадно, потому что в основном это дауны 20-25 лет.
>>162250282>уволю нахуйИ тут мы возвращаемся к теме треда. Как именно ты его уволишь? Вот последоватлеьность действий у тебя какая будет, если ты такое заметишь?
>>162250282Не спорю, но сейчас я продаваном и не работаю.
>>162250149> Поедешь в Адлер?Давно мечтал.> Образование или опыт работы в автосервисе есть?Есть.Ты скажи хоть название фирмы, я погуглю, почву прозондирую, квартирку найду, не в подсобке же жить.
>>162249362Если в нем есть руководящая жилка, то сделаю нач. отдела. Если нет, то хорошо премирую и подниму оклад.
>>162250338Такие действия можно и под статью УК подвести, так что уволит.
>>162250338Сокращение, конечно, 3 оклада отдам, но этот человек уже никуда продавать не устроится в этом городе, город вроде большой, а слухи о нечестных на руку сотрудниках мгновенно расходятся.
>>162249375Меня директор как то то же попрсоил сделать положение о депримировании.На что я ему показал последную практику по субъекты о штрафах за такую хню и спросил точно ли мне это делать.Он что то подумал и сказал что подумает. Уже 3 года как думает лил.Мимо юрисконсульт.
>>162250140> просто чек выбивая на рубльЯ как покупатель беру этот чек, смотрю на него, затем разворачиваю тебя на 180 градусов, снимаю с тебя штаны, нагибаю и ебу не отходя от кассы. Затем едут менты, налоговики, твой босс и бомж из твоего квартала и пускают тебя по кругу.
>>162250450>Сокращение, конечно, 3 оклада отдамЭэ, нахуя? Человек у тебя ворует, а ты ему еще 3 оклада отдавать собрался? К тому же по ТК сокращают не сотрудника, а рабочее место. Т.е. ты не можешь сократить сотрудника и тут же взять на его место нового.
>>162250381Франчайзи EMEXa.
>Заключаешь годовой контракт>Извините, но мы вам не продлеваем контракт
>>162250592>Я как покупатель беру этот чек, смотрю на негои отсасываешь мне. Всю ответсвенность за эту хуйню несет работадатель.
>>162250609Ни разу не было такого просто, я проконсультируюсь у буха-аутсорсера. Просто, когда продавец выписывает деталь, он сначала делает чек, а потом берёт её со стеллажа на складе, а никак иначе, а чек уже так просто из системы не удалить под его правами доступа.
>>162250676Маня,годовой контракт можно заключить с небольшой категорией работников,которая к тому же очень специфична.Мимо юрисконсульт.
>>162250609Да это школьник писал, успокойся. Вот тебе детектор:>нечестных на руку
>>162250695> Всю ответсвенность за эту хуйню несет работадатель.Отбиваешь товар мне ты, сделку купли-продажи я совершаю с тобой, в чеке написано "ООО "ЗАЛУПКИ" Продаван: Сычев" Так что я продолжаю тебя ебать в очко.
>>162249630> пинают ведро всем коллективом вместо того, чтобы выполнить план за отведенную норму рабочего времени> не хотят сделать её вы субботу> не хотят отказаться от сверхурочной работы без соответствующей оплаты> работодатель виноватА что за табличка? Я не разобрался нихуа.
>>162250695Я проверил сейчас, не даёт с правами продавцов восьмёрка делать ручные скидки, только те, что из списка скидок, там максимум 10%.
>>162249713Слифф зощщитан.
>>162245658У меня знакомый работал бухгалтером и тесно общался с айтишником. Потом начальник у него на работе взял взял нового главбуха (его знакомую по блату), она начала к нему придиратся и тому подобное ибо он не лизал ей жопу, а вся коммуникация с ней была у него чисто рабочей. Она взбугуртнула, как это она главный бухгалтер и не может его как раба личного понукать. Пошла и нажаловалась начальнику, он хотел его уволить, знакомый отказался уходить по собственному, попросил дать время найти другую работу. Но тут уже триггернул начальник ибо как это так йа же царь царей епта. Пока он дома был, на комп за которым он сидел накачали порнухи и прочего говна, когда он пришел они под лицемерные улыбочки его уволили. Нихуя не выплатив даже. Ну а он взял и всю инфу слил по черной бухгалтерии, по серверам и прочему говну, как итог фирмы нету, начальник на 3 вроде года сел вместе с бухом и айтишником. Такие дела.
>>162249841> Закрыть ИП это не в тапки насратьЭто быстрее, проще и не так неприятно.
>>162250853Фантазер мамкин, это так не работает, иди читай УК.
>>162250870>>162250352
>>162250925Ты реально веришь, что отбив чек на 1 рубль на товар значительно большей стоимостью тебя нельзя обвинить в мошенничестве? Лол кек проиграл с подливой.
>>162250903Верю во всё, кроме:>Ну а он взял и всю инфу слил по черной бухгалтерии, по серверам и прочему говну, как итог фирмы нету, начальник на 3 вроде года сел вместе с бухом и айтишником.
>>162250824> можно заключить с небольшой категорией работников,которая к тому же очень специфичнаС любым. Нарисовать основания для заключения срочного ТД - как два пальца. > Мимо юрисконсульт. Уволен на хуй.
>>162251064Там конкурент уже не одну проверку устраивал благодаря своим связам в погонах.
>>162245093Отлично, я согласен!дворник
>>162251057Долбоеб эз из. Еще раз - вся отвественность за действия работников лежит на руковдстве компании.
>>162251057Да невозможно это, говорю же, программа не даст, ну у не_долбоёбов, конечно. Хотя сам видел, как люди ведут складской и товарный учёт в тетрадочках и выписывают ручные товарные чеки. Ну их наверное и наёбывают по страшному.
>>162245419>ворочать тяжелый софт типа всяких автокадов>мышкой
>>162247825У меня четверть отдела такая, деды-алконавты. Если поувольнять, то встанем года на два, пока новые люди будут вникать.
>>162251189Я работал тогда без программ всяких. Только касса.
>>162251181Ну ты пруфани, маня, потом кукарекай. Ебать сказочка получается, ты такой стоишь, наебываешь всех кто попадается, а с тебя, как с гуся вода. Пойди проспись, завтра в школу.
>>162251299Не, нереально без проги и этикетирования штрих-кодами, ещё и, блядь номер полки в карточку товара заносить приходится, а хули вы хотели, 2500 позиций по наличию, мелочёвки просто дохуя.
>>162251342>Ну ты пруфани, маня, потом кукарекай. Ебать сказочка получается, ты такой взял кассира и посадил за неправльно выбитый чек. Пойди проспись, завтра в школу.
>>162251401У меня было жлобское начальство экономили на всем, в том числе и на премиях. Да и не в автотеме я работал.
>>162251342А вообще, ты тупой мудак, первая ссылка в гугле http://www.garant.ru/article/6555/
>>162248224прям так и написано ооо №1 реорганизовывается, согласны ли вы перейти на туже должность в ооо №2
>>162250903Восхитительные истории. А потом начальник вышел из тюрьмы с головорезами (пока сидел, сколотил свою преступную группировку) и начал грабить банки. А тот айтишник стал разработчиком боевых человекоподобных роботов, которых теперь используют в полиции. И вот они встретились спустя три года... кто же победит?... и вы узнаете... скоро..
>>162250695>>162250853Блядь, ну и пидорская контора, продавцы с покупателями друг другу отсасывают и ебут в очко. На европейский уровень вышли что ли?
>>162251412>>162251585Какие же вы тупые.Ебануть линк даже не прочитав его, ну это предел кретинизма.> При возникновении судебного спора ответчиком по таким делам является субъект ответственности (работодатель), а работник - как непосредственный причинитель вреда - привлекается в качестве третьего лица.> работник - как непосредственный причинитель вреда - привлекается в качестве третьего лица.> работник> привлекается
>>162251151Ну-ну и как ты будешь потом доказывать то что был необходим срочный трудовой договор?Гринтекстовый ты наш.
>>162246419Как это нельзя по жопе шлепать? Это губит отношение внутри фирмы.
>>162251806На изиче. Подрастешь научишься.
>>162251842Каков хлопец,далеко пойдет.Пруфани о ли судебной практикой и нормами права.
>>162244643 (OP)Золотой парашут плюс рекомендации охуенные. Так у нас уговорили уйти ебанутого старого программиста, он всех заебал, но уволить его не могли.
>>162251801>привлекается в качестве третьего лица>третьего лицаКакой же ты тупой.
>>162251920Мда хех, вот это неожиданность.> Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
>>162245940Ловите этого каргокульт-долбоеба.
>>162252061Вот это маневренность.Сначал визжит "посажу за мошенничество", а теперь униженно просит деньги вернуть.
>>162251881Ну, блядь, щяз я бросил сраться в тредах и начал ресёчить тебе практику.
>>162249353Ну вообще, наверное, в регионах не так. Там 30к мало кто получает. Узнакомого мамка директором сельской школы получает 40к, лол, директор школы и 40к, какие там ЗП у обычных людей представить не могу.
>>162252262Я в любом случае вызываю мусарню не отходя от кассы, дальше ты продолжаешь сосать хуй.
>>162252311>пук)))
>>162248337У нас так кстати главного прогамера пытались пересадить на категорию. В итоге потеряли хорошего спеца в попытке экономии на зарплате. лучше бы сэкономили на зарплате начальника или зама, там на 10 программистов бы хватило и начальнику еще осталось
>>162252290Нет,ну серьезно как при реальном конфликте и с привлечением гос.органов ты станешь доказывать что срочные годовые контракты у вас ЭТО НОРМА?У вас там сезонники или подрядчики на работах сидят?
>>162244643 (OP)Лол, невозможно унизить работника в рамках ТК. На то он и ТК, что-бы защищать его интересы. Другое дело мошенничество.
У меня обратный вопрос, как уволиться без обязательств?
>>162252915Просто приходишь и увольняешься.
>>162252915Лягко,увольняешься во время отпуска или же перед больничным.
>>162253068>>162252979Скажут не сделал план (по трудовому) - плати деньги.
>>162253112Незаконно.
>>162253112Во время отпуска или при больничном?Тисни ТК РФ про это.
>>162252915Напомнили мне, как я трудился в одном ритейлере в центральном офисе, пришел, когда было 3 магазина, а увольнялся, когда учреды уже стали лигархами и смотрели, как на говно, хотя ещё 5 лет назад мы вместе бухали вечерами в пустом офисе. Так вот, написал я заяву, приводят девочку, само собой чья-то дочка или шкура, хуй пойми, тупая, как пробка. Я честно её обучаю, рапортую, что всё охуенно, а в день увольнения выкидываю симку, а аккаунтов в соцсетях у меня никогда и не было. Потом узнал, что эта шлюха полностью завалила направление с пиздецовыми убытками. А всё потому что старым сотрудникам нельзя платить меньше, чем зарплата новых сотрудников на аналогичных должностях.
>>162245093Работадатель уровня /б
Поясните в чем суть правил рабочего распорядка? Они важнее ТК?
>>162253368Странный у тебя работодатель.Не один адекват не посадит молодого работника ан ответственную должность.Даже если она дочь губернатора.Скорее всего руководство не далеко ушло от девочки.
>>162253790Они не важнее ТК. Они должны соответствовать ТК РФ.По сути это внутренние правила регулирующие процессы на рабочем месте.
>>162249851> кто умеет работать - зарабатываетПоясните, как это относится ко всякого рода продажникам.
>>162253368Надо будет, тебя бы нашли и попросили вернуться. Нахуя выдумывать такие истории то? Что ими компенсировать?
>>162253874Ну это типа как в ОСЭ.Впаривай всем кому можешь и когда можешь. А тебе бонус с продаж.
>>162253819>Скорее всего руководство не далеко ушло от девочки.молодежь пришла к успеху, сами всего добились
И еще, поясните, если работодатель (или мой руководитель) нарушает ТК и вообще - это плохо? Какие я могу доказательства в суде предоставить? Ведь если я скажу что так было, то мне скажут что я вру.
>>162251256Ээ, а чем еще? Планшетом? ДОРАХА ИШЬ ЧО УДУМАЛИ ДЕСЯТЬ ТЫЩ ЗА ТАКУ ХУЙНЮ, ВОТ МЫ ТЕБЕ МЫШКУ КУПИЛИ ЗА СТО РУБЛЕЙ, ПОЛЬЗУЙСЯ
>>162252297Дык провинция, у них у всех свой огород.
>>162245419Автокады паленые еще к тому же.
>>162253997настоящие профи клавой пользуются, не шучу
>>162253368>что старым сотрудникам нельзя платить меньше, чем зарплата новых сотрудников на аналогичных должностях.К сожалению наоборот. Старым можно, ведь раз они работают за такую зп и молчат значит им норм. А вот новые на такую зп уже не пойдут, приходится их завлекать бОльшими деньгами
>>162254079А как они клавой собственно чертят? Кнопками курсор двигают, что ли?
>>162254086Вот да. Просил директора поднять мне зп. Не согласился, сказал денег нет. Уволился. На мое место пришел сотрудник с зп большей, чем просил я.
>>162245528>Но это ООО уже ликвидировано, его гендиректор - какой-нибудь бомж с теплотрассы, и денег на его счетах нет.>Проворачивать такую хуйню, чтобы уволить одного сотрудникаПиздец ты ебанутый. И да, кто отпишется без сажи - рака жопы вам. Ебаные мамины предприниматели в край охуели, чтобы пытаться вякать на кодекс, который защищает людей от их жадных, тупых туш.
>>162254120Команды вводят. Погугли как работает автокад.
>>162254120в командной строке параметры вбивают
>>162244643 (OP)Если есть пропускная система - рисуем опоздания и увольняем по статье, изи.
>>162245443Что за комиссия?
>>162254146Ну это как раз нормально.
>>162254120>Кнопками курсор двигают, что ли?я помню народ так в первую кваку гонял, и ничего хорошего
>>162251894Для этого спецом надо быть охуенным, и компания должны быть не дном.
>>162253919Продажником не работал, не понимаю каково это - устроиться на минималку, и получать какой-то %, в несколько раз выше оклада.
>>162253874Ты покупаешь определённую деталь. У неё куча смежных. Ты говоришь "вот смотрите, сейчас это сделаете, а через месяц вот это поотваливается, второй раз за работу платить, если не понадобится - вернёте". В общем и целом, это так и есть, просто человеку нужно объяснить и продать. При этом нужно знать матчасть, чтобы мастер, который будет ставить, не отхуесосил продавана за напаривание ненужного. Ну это всё применительно к автозапчастям. Возвраты принимаем в течении 2 недель безо всяких условий, лишь бы упаковку не попортили.
>>162254146О, напомнил мне ещё одну хуйню, которой очень любят заниматься работодатели в Швитой.1. Есть задача, которую нужно выполнить срочно/в нерабочее время/при помощи богохульных ритуалов и т.д.2. Задача ставится сотруднику.3. Сотрудник логично интересуется мотивацией, и просит n денег премии / n отгулов и т.д.4. Ему объясняют, что он хуй, и максимум, что он за это получит - либо n/100 денег, либо вообще - зарплату вовремя, а не с опозданием в две недели. 5. Сотрудник посылает начальство к хуям.6. Нанимается человек на стороне, которому с легкостью и без попыток торговаться за эту работу платят n3 или n5 денег. Потому что СВОИМ ПЛАТИТЬ -ЗАПАДЛО.
>>162254202Сотрудник приводит в суд свидетелей из числа коллег, предоставляет еще какие-нибудь пруфы (например историю ревизий кода, в которой показано что он в этот день уже работал, хотя ты говоришь что его не было) и хуйцы сосешь уже ты.Конечно это требует поддержки со стороны других работников
>>162246093Лол, а у этого пидора хорошо. Куда слать резюме? Заебали коллеги-пиздаболы-курильщики, хочу лампово искать клиентов и заключать договора, чтобы мозг не ебали своими биопроблемами на весь кабинет.
>>162254427И вот эта лапша на уши называется "кто хочет - зарабатывает"?
>>162254680Ты вообще с нашей планеты?
>>162247910You are fired. From cannon to the Sun.
>>162254644А потом такой опаздываешь на пять минут из-за несработавшего будильника/сломавшегося автобуса и остаешься без зарплаты на полгода вперед
>>162254644На связи бывший сотрудник одной из компаний, где проще работать (даже намного более крупной). Я отдал ей почти десять лет своей жизни, придя туда зелёным выпускником заштатного юрфака и полагая, что надо набираться опыта, тем более что обещали неплохие деньги. Сегодня, спустя год после увольнения, я точно знаю, что ад мне не страшен.Я привык к тому, что нужно вставать в шесть утра, потому что до работы полтора часа, а опоздание стоит десятой части зарплаты.Я привык к тому, что уходить в шесть вечера, по окончании рабочего дня, считается моветоном. Как минимум — в семь.Я привык к тому, что полчаса, формально отведённые на обед, полностью не имел права использовать никто, потому что работа превыше всего.Я привык половину рабочего времени тратить на написание никому не нужных отчётов о всех своих действиях и перемещениях и объяснения дебилам и гоблинам из службы безопасности, зачем мне, юристу, покидать офис и ехать то в суд, то в налоговую, то ещё куда-нибудь, благо госструктур у нас достаточно.Я привык ходить в туалет и на перекур по расписанию. Привык к штрафам за секундные задержки.Я привык к тотальной слежке за мной. К прослушиванию звонков на работе и, подозреваю, что и дома, к перлюстрации моей почты, в том числе личной, к камерам и диктофонам по всему зданию компании, не исключая даже столовую, туалеты и душевые.Я привык к обыскам службой безопасности своих бумаг, одежды и портфеля. Привык к тому, что они всегда входили без стука.Я привык к электронным пропускам и к тому, что система их иногда ломается. Я не мог попасть в отдел, на этаж, в кабинет и получал штрафы, потому что для службы безопасности не бывает уважительных причин.Я привык, что больше двух нельзя собираться. Я привык, что с сотрудниками нельзя иметь никаких отношений вне работы. Я привык к постоянным доносам друг на друга. К ежемесячным проверкам на полиграфе. К тому, что служба безопасности хранит на всех и каждого море компромата, который в нужный момент можно вбросить на всеобщее обозрение (через внутрикорпоративную газету, скажем). Так вся компания узнала о том, что N. — гей, R. изменяет жене, Z. родила ребёнка не от мужа, а L. пользовался услугами девушек лёгкого поведения.Я привык к тому, что все эти правила волшебным образом не распространяются на руководство компании, набранное вполне по кровно-родственному принципу. Что племянник гендиректора может приставать к любой девушке из колл-центра, и пусть только кто-нибудь ему откажет. Что двое из восьми замов не появляются на работе трезвыми, а один — месяцами отсутствует вообще.Меня не особенно удивило, когда для двоих сотрудников конфликт с высоким руководством обернулся уголовным делом, а девушка из бухгалтерии покончила с собой, потому что поняла, что никогда не выплатит колоссальный штраф, наложенный из-за ошибки в расчётах. Не удивило, потому что нам всем всегда спокойно и невозмутимо повторяли, что мы никто, и никакого выхода у нас нет.Но когда мне не дали отгул в связи с похоронами родного отца, сочтя причину неуважительной, я плюнул на всё и уволился.Сейчас мне чуть больше тридцати. Я наполовину седой, ссутуленный законченный невротик с трясущимися руками, посаженным зрением и навсегда угробленной пищеварительной системой. Моя «достойная зарплата», редко когда доходившая до меня в полном объёме, не принесла мне ничего, из-за чего стоило бы всё это терпеть.Сегодня меня больше никто не задалбывает. Но никогда, ни за что, даже под страхом смерти я не вернусь в эту компанию или ей подобную.
>>162246445>А в ИТ?0 падений сети по вине криво настроенных пека или сервакороутеров, не больше одного падения за полугодия по причине гниения кабелей.>прогеры"10 коммитов, повышающих быстродействие или стабильность софтины, не вызывающих критических ошибок в результате своего применения"
>>162246579Извинись, пидрила, за то, что палишь рабочие схемы. Корпоративную тайну раскрыл.
>>162255019Да, с админами еще может прокатить, SLA всякие.> "10 коммитов, повышающих быстродействие или стабильность софтины, не вызывающих критических ошибок в результате своего применения"К сожалению оно так не работает.
>>162254428>Потому что СВОИМ ПЛАТИТЬ -ЗАПАДЛО.Очевидно что если ты один раз заплатишь своему 2n, то потом постоянно придется платить 2n вместо n. В итоге в долгосрочной перспективе это менее выгодно чем один раз нанять фрилансера на 5n.
>>162254772> Продажником не работал
>>162255232Видимо, ты не совсем верно меня понял. Речь тут идет о разовой работе и разовом же вознаграждении.
>>162246093> С вами заместитель директора по кадровым вопросам достаточно крупного поставщика стройматериалов, по уровню зарплат уверенно лидирующего в городе с почти миллионным населением. Сразу запахло платиновой пастой про лидера металл-группы давным-давно добавленной в автоскрытие
>>162255019> по винеА расследовать причины аварии кто будет? Админ? Отдельная штатаная единица (админская усб лол)?>10 коммитов, повышающих быстродействие или стабильность софтины, Как будет фиксироваться повышение бытсроедйствия или стабильности? КТо этим будет заниматься (см. выше)?
>>162255371Ну так один хуй, если прогнуться перед подчиненным то он постоянно потом будет проить доплату за то, что раньше делал бесплатно.>>162255436Бля, ну очевидно же что это паста.
>>162255495Не, ну с админами все просто. Есть SLA, в нем прописана доступность систем не менее скольки-то там процентов, т.е. простой не более скольки-то минут/часов в месяц. Не даем админу денег на выполнение этого SLA (не обновляем инфраструктуру, не даем денег на сервера и бекапы), в один прекрасный момент все наебывается, собираем пруфы от сотрудников что система не работала больше оговоренного времени и выпиздовываем админа.Можно правда перестараться и понести нехилые убытки из-за неработающих систем, лол.
>>162255016Идеальный раб. Чего в армию не пошел-то? Всё тоже самое
>>162250903>Пока он дома был, на комп за которым он сидел накачали порнухи и прочего говнаПозвал понятых, зафиксировал время последнего изменения файлов, нашёл свидетелей что он вчера проёбывал, как вариант - приказ на отгул/выходной, сходил в суд и нассал на лицо руховодителю. Ну а потом слил всё, что было, конкурентам или в открытый доступ.
>>162255626ты мне про SLA, сигмы и девятки не рассказывайты скажи, как ты будешь отличать простой из-за пробеа админа от простоя из-за "объективных фаткоров" , таких как фейл подрядчика, какого-нибудь электрика и прочая.Выключили электричество, ИБП не хатило батарейки, сервер аварийно выключился и более не включился - кто виноват?
>>162244763Заставляешь его написать псж вместо сокращения и ничего не платишь. Вот только заставить будет трудно
>>162255016Идеальная паста для какого нибудь позиционного сайта.
>>162254120там очень удобная консолька, можно не дрочиться с пикселями.
>>162254919Ставлю будильник на час раньше, перед выходом на работку неспеша пью чай и смотрю ютубчик. А ещё в идеале снять квартиру рядом с рабочим местом
>>162249934И не только на работе вертели, дарагой. С занесением во влагалище.Мимо Ашот.
>>162244643 (OP)>Ваши действия?провести аттестацию кадров. под эту хуйню, можно любого хуилу турнуть с формулировкой "за несоответствие"
>>162255847>ЗаставляешьКак? Кроме пиздюлей, что чревато и не всегда возможно.
>>162255989> ставишь на час раньше> ну у меня дохуя времени, еще пять минуточек покемарю> просыпаешься в полдень> на телефоне 50 пропущенных вызовов от босса
>>162254328Я лично так играл всегда. И до сих пор играю, правда, третью.
>>162244763Постоянно используется, дурачок.Нахуя работодателю рисковать налетел на залет и штраф в десяток таких зарплат если проще дать 3 оклада?
>>162256411>налетел на залет и штраф в десяток таких зарплат если проще дать 3 окладаВо-первых в коапе штрафы за нарушения трудового законодательства мелкие - до 50к с юрлиц.Во-вторых нахуй платить если можно не платить? Вон в треде выше примеров куча, как анона наебывали или как он сам наебывал.
>>162256289да ты же ТРАКТОРИСТ
>>162255016>Я привык к тому, что нужно вставать в шесть утра, потому что до работы полтора часа, а опоздание стоит десятой части зарплаты.Вот о чём и говорю, ебанаты сперва смотрят на зарплату, потом на договор и только потом на карту города.>Я привык к тому, что уходить в шесть вечера, по окончании рабочего дня, считается моветоном. Как минимум — в семь.Доделай дела и пиздуй, заебали любители бросить бумаги на столе, а утром ныть не видел ли кто их договор с залупа_нейм.>Я привык к тому, что полчаса, формально отведённые на обед, полностью не имел права использовать никто, потому что работа превыше всего.Доделай работу и жри, а то получается похоже на предыдущий пункт+выбегание на перекур.>Я привык половину рабочего времени тратить на написание никому не нужных отчётов о всех своих действиях и перемещениях и объяснения дебилам и гоблинам из службы безопасности, зачем мне, юристу, покидать офис и ехать то в суд, то в налоговую, то ещё куда-нибудь, благо госструктур у нас достаточно.Ути-пути, копипастить не умеем, зато любим сраться с васянами-вахтёрами, которым вообще было на тебя похуй, пока ты не начал на них бочку гнать со своими проблема_нейм важностью.>Я привык ходить в туалет и на перекур по расписанию. Привык к штрафам за секундные задержки.Ссы во время обеда, кури дома или не кури вовсе, никотиносос ебливый.>Я привык к тотальной слежке за мной. К прослушиванию звонков на работе и, подозреваю, что и дома, к перлюстрации моей почты, в том числе личной, к камерам и диктофонам по всему зданию компании, не исключая даже столовую, туалеты и душевые.А ещё зонд в жопе вечно зудит, да, и камеры в глаза на корпоративе встроили.>Я привык к обыскам службой безопасности своих бумаг, одежды и портфеля. Привык к тому, что они всегда входили без стука.Ну и пусть шмонают, или ты без камня на работе не сидишь?>Я привык к электронным пропускам и к тому, что система их иногда ломается. Я не мог попасть в отдел, на этаж, в кабинет и получал штрафы, потому что для службы безопасности не бывает уважительных причин.Пишешь объяснительную-жалобу "по вине службы охраны не мог попасть на рабочее место, прошу принять меры">Я привык, что больше двух нельзя собираться. Я привык, что с сотрудниками нельзя иметь никаких отношений вне работы. Я привык к постоянным доносам друг на друга. К ежемесячным проверкам на полиграфе. К тому, что служба безопасности хранит на всех и каждого море компромата, который в нужный момент можно вбросить на всеобщее обозрение (через внутрикорпоративную газету, скажем). Так вся компания узнала о том, что N. — гей, R. изменяет жене, Z. родила ребёнка не от мужа, а L. пользовался услугами девушек лёгкого поведения.На работе - работают, а не попиздеть собираются. Спросить что-нибудь важное можно и в копроративном чате. Алсо, что плохого в том, что Л пользовался шлюхами? >Я привык к тому, что все эти правила волшебным образом не распространяются на руководство компании, набранное вполне по кровно-родственному принципу. Что племянник гендиректора может приставать к любой девушке из колл-центра, и пусть только кто-нибудь ему откажет. Что двое из восьми замов не появляются на работе трезвыми, а один — месяцами отсутствует вообще.Вот автору этого высера вообще не похуй кто там с кем бухает и кто кого ебёт? Есть печать и директор или его и.о. - и похуй.>Меня не особенно удивило, когда для двоих сотрудников конфликт с высоким руководством обернулся уголовным делом, а девушка из бухгалтерии покончила с собой, потому что поняла, что никогда не выплатит колоссальный штраф, наложенный из-за ошибки в расчётах. Не удивило, потому что нам всем всегда спокойно и невозмутимо повторяли, что мы никто, и никакого выхода у нас нет.Ух сука, напомнил мне как бухи вечно косячат на миллионы, а им с рук спускают. Зато чёрную держат уже третий месяц, т.к. всё на штрафы спустили.>Но когда мне не дали отгул в связи с похоронами родного отца, сочтя причину неуважительной, я плюнул на всё и уволился.Что, похороны нельзя на выходных устроить? >Сейчас мне чуть больше тридцати. Я наполовину седой, ссутуленный законченный невротик с трясущимися руками, посаженным зрением и навсегда угробленной пищеварительной системой. Моя «достойная зарплата», редко когда доходившая до меня в полном объёме, не принесла мне ничего, из-за чего стоило бы всё это терпеть.Без комментариев. Невротик, блядь, невпопиковый.Как же я пригорел с этой пасты, не надо так, анон.
>>162256276Это каким же надо быть уёбком?
>>162256681>Как же я пригорел с этой пасты,Для того и постил, лол.
>>162255813>сервер аварийно выключился и более не включился - кто виноват?тот мудак, что не заложил в бюджет смену аккумов хотя бы раз в два года.
>>162244970В суде заявляю требование вскрыть "корпоративную вуаль" и предоставить схему аффилированных лиц и бенефициаров.Заявляю о притворности ликвидации фирмы????Профит.Еще и моральный ущерб состригу, кстати.
>>162255495>повышение бытсроедйствияqa-отдел, макака-тостер, которая на целке с 1.4ггц сидит с таймером в руках и смотрит скорость выполнения различных задач.>или стабильностиСсылки на багтрекер и та же макака, которая будет по инструкции пытаться вызвать ошибку, заявленную как исправленную, а потом по очереди выполнять ТИПОВЫЕ ОПЕРАЦИИ.
>>162256534Просто люди не знаю как защищать свои права.
>>162257000ты это на опыте проверил или фантазируешь?это риторический вопрос
>>162257347>фантазируешьОчевидный ответ на риторический вопрос. Ну ведь есть же полюбас в крупных софтовых конторах отслеживание изменений в софте, оценка его работоспособности и прочая хуета.
>>162257422>Ну ведь есть же полюбас в крупных софтовых конторах отслеживание изменений в софте, оценка его работоспособности и прочая хуета.Это очень трудноа) формализовать, отделить обычный комиит от профитногоб) дифференцировать, мой коммит снизил нагрузку на 50%, а его только на 10%, дайте больше денегв) защитить от накруток, когда кодер сначала пишет быдлокод с кубической сложностью, а потом его "оптимизирует"Это все фантазии. То, что крупные конторы пытаются как-то что-то оценивать не говорит о том, что эта задача уже решена.
>>162256837навальный, залогинься
>>162244643 (OP)>При этом сотрудник в целом выполняет свою работу в рамках трудового договора и к нему не придраться с точки зрения его трудовых обязанностей и компетенции.Ну и хуле? Если он других на то же не подбивает, а компании он все еще выгоден, то пускай работает, а на его место пока подыщем студента за меньшие деньги и на 60 часов в неделю из которых оплатим 40. Мы живем в пидарахе. В пидарахе бухают все. Разузнать, когда ДР у сотрудника, его жены/мамы/папы/брата, концерт любимой группы и тд. Утром дать алкотестер. Хуяк, 0,3 промилле (или сколько там в Параше), везем на анализ крови, пьян? Пшел вон по статье.В таком коллективе адекватный человек сам задерживаться не будет, нахуй ему это надо.У меня все по честному на работе: ночь +40% (22:00-6:00), суббота/воскр/праздник/остаться даже на час - х2 оплата.
>>162258375>Мы живем в пидарахе. В пидарахе бухают все.Алкобыдло пожаловало
>>162256235Вот я том же
Раз уж тут собрались Сириус Бизнессмены, обсудим вопрос.Какой вам нужен сотрудник в плане личностных качеств, чтобы вы его уволили последним, а мысль об опрокинуть даже в голове не проскакивала?опрокинуть не только при увольнении, но и при банальном начислении зп
>>162258683Римминг, шугаринг, окончание в глотку, полноая преданность и готовность выполнять самые унизительные поручения 24/7/365/40000 бесплатно.
>>162258375> то пускай работает, а на его место пока подыщем студента за меньшие деньги и на 60 часов в неделю из которых оплатим 40. Ну так вот если мы подыскали уже студента, надо же пидорнуть как-то старого сотрудника с этого места.
>>162258865Владелец борделя и массажного гей салона ИТТ?>>162258683Быть адекватным,быть полезным.Это если адекватное руководство.Ах да и если хочешь что бы так было не работай в корпорациях или ан Москвичей.Там самые ебанутые начальники.
Нахуй вводить законы, которые все равно не работают? Я про всякую дичь типа невозможности увольнения сотрудника работодателем по собственному желанию. Все равно же куча способов есть, как уволить его не нарушая закон. Да и вообще схуяли я должен не иметь возможности уволить сотрудника? Это ведь мой бизнес. И нахуя вообще работать в месте, где тебе не рады? Это какая-то форма мазохизма?
>>162254782Футурама?
>>162259074>Владелец борделя и массажного гей салона ИТТ?Если бы. Примерно такие требования наши полуёбки выставляют рабочим на стройке и удивляются что это их посылют на хуй, когда зарплата за июль не закрыта, а надо СРОЧНО ВЫЙТИ В ЭТИ ВЫХОДНЫЕ, СТРОЙКА СТОИТ
>>162245252>А можно просто работнику каждый раз при встрече говорить "ты хуй". Рано или поздно ему надоест такое отношение и он уйдет.Просто снимаешь на камеру, и взыскиваешь 210к с посылателя. мимо-юрист
>>162244643 (OP)Как же горит с треда. И потом вот эти пидорахи с не наебешь - не проживешь в голове жалуются на низкую трудовую дисциплину и уровень жизни не как в швятой. Иш чаво холопы удумали - свои права защищать
>>162259142>Да и вообще схуяли я должен не иметь возможности уволить сотрудника? Это ведь мой бизнесПотому что иди нахуй, вот почему. Потому что государство представляет интересы населения, а большая часть населения это все-таки наемные работники, а не собственники бизнеса. Потому что социальная защита и все такое.
>>162259314> и взыскиваешь 210к с посылателя. За что? Ну-ка пруфит закона, запрещающего обзывать хуем. Я блядь озолочусь тогда если такой реально есть.
>>162259074>На корпорации и москвичейПоподробнее, плиз.Работал на одного москвича со своей мини-фирмой, из негатива могу разве что сказать о жадности, +нахапать заказов и потом жопу тушить от просроченных договоров.когда уходил - он чуть слезу не пустил, лол, ибо у меня дюжина напарников сменилась, и тут внезапно я уебываю
>>162259346Так работодатели наоборот освобождают людей от РАБства, а государство этому мешает всякими своими ТК.
>>162259471http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d40cbd099d17057d9697b15ee8368e49953416ae/
>>162244643 (OP)Сидит такой ссаный администратор магазина одежды и кукарекает, лул
>>162259444>государство представляет интересы населенияНадеюсь ты шутишь. Вообще не понимаю, откуда берут корни это упование на швитое государство в России. Ведь если хоть немного углубиться в историю, то можно убедиться в том, что даже все преступники мира не совершили столько зла, сколько его совершило государство.Алсо, я сам наемный рабочий и если вдруг так выйдет, что меня не захотят видеть на работе (по любой причине), то я напишу заявление по собственному. Потому что пытаться копротивляться смысла нет никакого, тебя все равно выживут, только время впустую потратишь, которое лучше потратить на поиски новой работы. Так что я не вижу в чем тут выражается "социальная защита".
Нихуя не пойму, зачем вообще увольнять кого-то, это же контрится еще на моментах создания вакансии. Например у тебя вакансия с зарплатой 25к и премия Х2, то есть на этой вакансии все получают 50к ну среднюю зарплату по России.Если человечек не хочет сам увольняться, то просто платишь его законный оклад, ни один даун не будет за 25к работать. Ну а если и будет, то лол у тебя считай бесплатный работник, пускай работает себе за гроши.
>>162259477Зависит от степени ахуевания начальника.Лучше всего когда непосредственный руководитель твой начальник(например юрист на заводе-100% у него один начальник и это директор).У Москвичей фишка смотреть на всех как на гавно.Но это у бхатых.У тех кто стороит биз сам у тех такой хрени я не замечал.А в корпорациях ты всего лишь винтик.НАврядли на тебя обратят внимания просто так. Даже при хорошей работе.
>>162259799О, анкапоребенок. Дорогу к дому уже развалил?
>>162244643 (OP)Временный перевод в говночисты с сохранением зп?
>>162260374>ыыы анкапы дороги хыхыЯ либертарианец, но не радикал. Просто охуеваю с того, как остальные не видят в какое мерзотное чудовище превратилось государство в его нынешнем виде. Нельзя такую власть концентрировать в одном месте, это никогда хорошо не заканчивается.
>>162244643 (OP)Берёшь заранее с работника заявление по собственному желанию без даты, но с подписью.Но х.з., сколько работник проработает с таким отношением.
>>162260837Он посылает тебя нахуй.
>>162247008>новокупленный приус>за 1ккВай, мамй клэнус. Новий, видищь какой двыгатэль блэстящий.
>>162258266Арбитраж уже давно так делает, хотя такого института российское законодательство и не знает.
>>162260642Лол, такие и правда есть. Ну расскажи, как должны работать законодательная, исполнительная и судебная власти без государства.
>>162260879Лол, и ты его посылаешь нахуй, ты же это делаешь перед заключением договора, а не после.Хотя, х.з. чего ОП шабит, уволить работника в 2017 году это как сходить воды попить.
Test
>>162244643 (OP)Братан, ты сядешь. Я тебя предупредил.
>>162244643 (OP)На такие заебы начальника будут согласны только макаки которые по сути ничего не умеют и их не за что ценить, ценный сотрудник всегда будет навязывать свои условия работодателю, а не наоборот.+Он настолько охуел потому что у нас с совка стереотип о том, что суды ничего не решают, да и заебываться с судами никто не хочет (хотя для этого достаточно заплатить адвокатской конторе 5-10к и со стороны следить за процессом). Если юридеческая грамотность в стране повысится, то от таких царьков ничего и не останется, будут сидеть в одиночестве с хуем в жопе.
>>162261212Я не анкап, я минархист. И во всякие частные армии сам не верю. Государство это необходимое зло и чем меньше власти и этого самого зла, тем лучше. Вон допустим в Швейцарии государство слабое и они охуенно живут. 200 лет нет войны, никаких беженцев, бабахов и прочей левацкой шизы. А вот например та же США из-за увеличения размера государства и его роли в жизни общества катится прямиком в жопу.
>>162261271Охуенно. Искать человека, терять деньги на это, потом найти подходящего перца, и послать его нахуй только потому что он не жопой думает, и хочет хоть каплю уверенности в этом дегродном мире.
>>162262158Я х.з. какой ты специальности, но в этом королевстве даже на должность в 10k деревянных целая очередь.
>>162262413знаю
>>162262413В манякоролевстве?
>>162244643 (OP)Пффф.Есть масса способов уволить и без сокращения. И нихуя не поможет - на меня и в суд подавали, и в прокуратуру писали и в ГИТ и т.д.Ну дали как-то раз штраф 500 руб за отсутствие одной бумажки и все.По статье, обычно. Или за прогул или за разглашение персональных данных, тот же мобильный номер или почта и имя-фамилия, например, через электронную почту.А самая мякотка, когда ты платишь людям часть белым, а часть серым, у меня конечно не так, это просто игра ума, но очень помогает в деле.Ну, и конечно же, не надо быть педерастом, твоя команда должна тебя любить и ценить, иначе хуевый ты босс. И в таком случае команда мигом вся подпишется в акте что отравляющего воздух хуеплета не было на рабочем месте.мимо-работодатель
>>162262579Бизнесменов полон тред. Уроки сделал, бизнесмен?
>>162262663Что заставило тебя так порваться?
>>162259589Ээ, а что такое оскорбление от юридического лица?Если я тебя назвал хуем то это я сделал, а не юрлицо в котором я работаю.А штрафы за оскорбления от физлица копеечные, никто не будет ими заниматься.
>>162259799Не, ну формально это так. И хотя бы какая-то часть законов приняты под этим соусом. К тому же ТК нам достался от СССР где вообще был дроч на права рабочего и колхозницы, а не клятого капиталиста-угнетателя
>>162259314Юризд диванный даже не в курсах что такое штраф
>>162259936Ну не во всех сферах есть возможность так вертеть сотрудников на хую.В ИТ например тебя пошлют нахуй с таким.Ну или вот я работал в компании, которая получила грант Сколково. И такие компании находятся под особым вниманием государства, проходят регулярный аудит и их ОЧЕНЬ ЖОСКО ебали за любые такие вот попытки схитрить с зарплатами.
>>162262413>даже на должность в 10k деревянных целая очередь.Ты так говоришь будто чем ниже зарплата тем меньше желающих, хотя как раз наоборот. Чем выше - тем обычн обольше квалификации требуетя и меньше кандидатов, а скама за 20 тысяч действительно толпы
>>162262579> и в ГИТЩИТО? А в спортлото писали?
>>162244643 (OP)Дохуя чего делалось в рамках ТК. У тебя есть творческий юрист? Не беда! Ставь его на 8 часов делать ксерокопии! (Ну и ко всем итр можно применить). Талантливый погромист? Тебя просто не устраивает как работает хэлло ворлд, пусть дописывает (постоянно).Сторож? В обходы, сука!Главное использовать творческий потенциал.
>>162245093И он сидит и набирает по полстраницы текста в день. Ты должен создать ему условия для работы.
>>162263021Проблема в том, что леваки и совки в частности не с угнетением борются, а разворачивают его в другую сторону и усиливают в разы. Это не решение проблемы, это ее усугубление. Леваки в принципе в насилии и агрессии ничего плохого не видят, нужно лишь чтобы направлялось в выгодную им сторону. Надеюсь не нужно объяснять, почему это ущербный подход, не решающих никаких проблем?
>>162263451>Ставь его на 8 часов делать ксерокопии!Чет вспомнил кинцо, где понаехавшую в японию тянку унижал ее начальнк, заставляя заново и заново ксерокопировать какой-то тысячестраничный мануал, так как типа каждый раз криво получалось, не идеально параллельно краю страницы был текст. Она там вообще начала с менеджера а закончила мытьем толчков.Блин, как же фильм назывался?
>>162263553Не выполняет план - идет нахуй уже по несоответствию должности
>>162246250Я б на следующий день такого червя-пидора работодателя прирезал
>>162246283Строиьель?
>>162263099На самом деле найти причину уволить работодателю всегда намного проще, чем работнику остаться на рабочем месте конфликтуя. Как бы не пыжились работники тут.У нас группа компаний, у второй, не той, что моя лично, учредитель очень любит все эти штучки. Он вообще переводил в другой город в другой офис, работник отказывался, "приходилось" увольнять. Еще он подсказал штуку с разглашением персональных данных. Сотрудница "своя" звонит по работе что-то просит и говорит "и отправь им бумажканейм, если что пусть мне звонят, скинешь им номер мой" и все. На завтра - разглашение данных с пруфами на служебной почте. Объяснительная, увольнение.>>162263409Иногда лучше жевать, чем говорить ©
>>162254220В военкомате. Призывная.
>>162263451Ну завист от того, сколько ты платишь в час юристу и програмисту. А то платить за ксерокопии зарплату специалиста это то ещё удавольствие.
>>162263676Хуйню не неси. Тебе же сказали- ты не обеспечил условия для работы. Это все равно, что ты директор завода и пытаешься уволить сотрудника за то, что он тебе вал не выточил. Напильник ты ведь ему дал, хули план не выполнен?
>>162264140> Напильник ты ведь ему дал, хули план не выполнен?Не перегибай. Я ему дал станок. И диды на этом станке еще танковые орды клепали и врагов останавливали, а он не может на нем выточить болванку простую (ага, потому что он привык к илитным иностранным хайтек станкам, а не к советскому ржавому хтоническому поделию, но это его личная проблема, в принципе сделать порученную задачу на этом станке МОЖНО и это не является чем-то нереальным).
>>162245213Зато прикольно представлять, что ты быстрее компьютера. Нажал пять кнопок П И З Д А, а слово на экране только через несколько секунд вылезло. Флэш, ёпта!
>>162263840>Сотрудница "своя" звонит по работе что-то просит и говорит "и отправь им бумажканейм, если что пусть мне звонят, скинешь им номер мой" и все. На завтра - разглашение данных с пруфами на служебной почте. Объяснительная, увольнение.Вот это охуенный вариант.
>>162264344Вот и покажи- как. Если это сможешь ты, сможет и он. Твоя цель не достигнута.
>>162263840>разглашение данныхОх и фантазеры, мобильный номер не является секретными данными.
>>162264569Лолблять. закон о персональных данных открой, хуйлуша
>>162264569Увы, разглашение личного мобильного номера сотрудника как раз таки является подобным нарушением.
>>162264717Чет я не понял. Если я кому-то позвоню и у него на экране высветится мой номер то все, я нарушил закон?
>>162264654>>162264717Пиздаболы.
>>162262939Каждый день выслушивать "Ты хуй" и можно зарабатывать 66к на пятидневке.
>>162265049Лол, это как у машинистов. За сбитого поездом человека машинисту дают стопарь водки и день отгула, т.е. можно задавить разом пятерых и всю неделю законно бухать.
>>162262939Бамп вопросу
>>162264833Если тебе на работе стал известен личный мобильный сотрудника и тебе не разрешали (с пруфами) его разглашать, то если ты его (опять же с пруфами) "разгласишь", извиняюсь за стилистику, то это - основание для увольнения.Вообще по этому пункту много чего можно притянуть. Даже скинь ты личную почту сотрудника - скорее всего притянут к разглашению. Ты по сути можешь давать только рабочие номера и почты.>>162264936Погугли, прежде чем кукарекать с дивана. Даже должность является. Зарплата. Адрес. Номер телефона. И т.д.
>>162264457Так я же менеджер а не токарь, лол.Но в целом если брать тот же пентиум и элт монитор - я и за ними смогу любой договор заполнить. Другое дело что я-то покажу возможность этого за пять минут, а ему глаза ломать за ним по 40 часов в неделю.
>>162265205Ну наверное если ыт на юрлицо купишь например машину, а потом на машине напишешь (оплатив со счета юрлица со всеми документами, счетами и актами) "кто прочитал надпись тот хуй" то наверное это можно считать оскорблением от имени юрлица.
Сразу видно, что ОП - школьник, ни дня не работавший. Такие вопросы решаются не по ТК, а по понятиям, как все в нашей стране. По ТК уволить практически невозможно, продолжать работать в такой ситуации - все равно, что продолжать встречаться с тян, которая послала тебя нахуй. Негатив от руководителя, негатив от коллег, которые уже в курсе, обсуждают, шушукаются, потенциальный негатив от будущего работодателя, которому сообщат, что ты ушел по-плохому. Это никому не нужно. Заранее все обсуждается - тебе говорят, что пора искать работу, ты ищешь. Упираются принципиальные и бедолаги, кому вобюще деваться некуда. У меня был товарищ, который всех заебал и получил 6 окладов при увольнении. После этого ни в одну нормальную компанию его не взяли.
>>162265232А при чем тут вообще фирма, если я личный номер разгласил? Пусть лично сотрудник и подает в суд.
>>162244643 (OP)У нас одной бабе заблокировали интернет на рабочем месте за косяки, так она сама через неделю уволилась
>>162265352>После этого ни в одну нормальную компанию его не взяли.Чую пиздеж.
>>162265361Это не важно. Есть положение о персональных данных, там обычно все должности по штатному указываются, кроме разве что сторожа какого. Разгласил номер коллеги - пошел нахуй.
>>162265451Чет хуета какая-то, прецеденты были?
>>162265352Критерии нормальных компаний/пару примеров.
>>162265500Конечно же были. Это вообще трендом стало несколько лет назад, по секрету скажу.
>>162265546Не гуглится чет.
>>162265451Можешь объяснить, как и с какими выдержками из ФЗ это коррелирует?
Хочу работать в крупнейшей строиьельной компании РФ. Какие подводные?
Пилю стори: работал в одной конторе, постоянно устраивали совещания вне рабочего времени. Я отказался присутствовать на очередном, указав, что раб. день закончен. Мне указали на договор, где указан ненорм рабочий день. Я посл их нах, потому как это не значит, что тебя можно теперь постоянно дрочить, нет. Меня пригрозили уволить, я пригрозил судом. Пытались сократить в результате. Хуй такой. В конце концов получил зп за полгода в качестве компенсации и ушел к конкуренту
>>162265652Придётся строить
>>162265588да погугли, найдешь ебаная тебе не гуглhttp://caselaw.today/archives/119>>162265619мне лень. сам ищи. есть 81 ТК рф, есть 152, даю наводку.
>>162265745Это понятно. Не страшно.
>>162265619Кстати о 152:Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законеВ целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;
Как хорошо что я рантье а не рабочебыдло.сдаю 4 квартиры и ебал я в рот вас всех, ваши пятидневки, ваших начальников, вас самих коленопреклонное быдло, ваши отпуска и понедельники, премии и прочую залупу! Все вы - кучка неудачников! Сплю сколько хочу, ем ем, гуляю, путешествую, трахаюсь, езжу на своем аккордике.
>>162266005Тоньше
>>162265931>имя- Я этими вопросами не занимаюсь, выйдите и напротив будет кабинет менеджера, Павла Тереньтича Сулейманова, вам к нему....- В смысле разгласил инфу?
>>162256235Легко. Дауны не знают своих прав, просто пригрозить.
>>162266120Ну вот такие правовые казусы случаются
>>162263840>переводил в другой город в другой офис, работник отказывался, "приходилось" увольнять.>скинешь им номер мой" и все. На завтра - разглашение данных с пруфами на служебной почте.Ты либо сказки рассказываешь, либо он так увольнял только забитых терпил. Любой суд уволенных по таким поводам восстановит и заставит компенсацию им выплатить.
>>162266313Правда. "ЯСКОЗАЛ" или что-то конкретнее вскукарекнешь с дивана?При отказе от перевода - 2 недельное пособие и пошел нахуй.Про персональные данные - проснись, тут уже несколько лет это абузят.Я вообще отправил уебка в другую часть города отвезти документы с утра и накидал акты об отсутствии на рабочем месте. Суд был. Мировую подписали. Уебок ничего не получил, кроме внесение изменения в трудовую с прогула на "по соглашению сторон", но любой работодатель то задастся вопросом почему так вышло. Ах, да, он еще подписал в бумаге не распространять порочащие и иные сведения.
>>162244643 (OP)Можно заебать, я например на работе проебываюсь и любыми способами избегаю работы, а то что начальник там что-то орет мне похуям(ему в принципе тож т.к. это гос контора и результаты моего "труда" интересны только тогда когда идут какое-то отчеты выше), пришел, отсидел, ушол, получил бабки на карту и все, остальное не ебет. Но я бы уводился если бы например мне зарплату урезали и стали требовать работать так как надо.
>>162266569Наверное, если ты так хуево относишься к людям в плане труда, то может ты им что-то даешь взамен? Или ты везде такой мразиш?
>>162244643 (OP)Я работал 5 лет на одного такого долбоеба. Он был старый клозетный пидор. Сначала все было ок, потом он своим маразмом начал меня доебывать и 3 года не повышал зарплату, постепенно добовляя работы. Как-то онуволнял одного лоха из другого оффиса и хотел чтобы я настучал на него. Тут я понял свои перспективы и начал действовать. У нас была быдлоконтора в 3.5 человека и я был единственным кто шарил в компах и коммуникациях, так что на мне висела все ИТ.Для начала я спиздил все праоли от всего. ОТ ВСЕГО БЛЯ. У меня были доступы ко всем рабочим и личным имейлам, банковские пароли всех работников, фейсбуки, короче все что они открывали на наших компах. А босс был такой долдон, что я проник и в его домашний комп и комп его жены. Я знал все. ЗНал что он пидор и снимает онлайн молодых геев, у меня были фотографии его хуя на рабочем столе, фотки как он ебет каких-то черножопых. Я знал что его жена в тайне начинает с ним развод. Я знал что наш менеджер по хуйпоймичто ебет кого-то на стороне, и что у бухгалтерши недавно был выкидышь. Я - серый кардинал.Потом я оформил левую ИТ компанию и потихоньку начал сливать туда бабло за левые консультации. Тупо притворился что недогоняю каких-то моментов с серваком и "нанял" консультантов. Потом закрыл наш хостинг и продложал качать себе бабло, хостая всю нашу парашу на местном компе. Потом открыл еще фирму, через которую подписывал левые контракты. В какой-то момент я охуел вконец и мои боссы решили взять на работу чувака, который станет моим начальником по тех. части, а потом меня заменит. Этот господин не продежался на работе даже месяца. Я устроил такой саботаж, что это тема отдельного треда.Читая письма босса я обнаружил у него хуево с бабками и он собирается продать фирму а нас всех выкинуть нахуй в последний момент или сдать на увольнение новым хозяевам.В течение 6 месяцев я следил за этой сделкой и параллельно пиздил все что плохо лежит. За 3 месяца до продажи, я обвалил сервак с потерей ВСЕХ данных и проебом всех бэкапов. Пиздюлей я получил знатных, но уволить меня не могли, так как времени было в обрез и без всей этой информации продажа пошла бы по пизде. Но слава богу я "нашел" одну фирму, котрая восстанавливала информацию даже с залупы. Надо ли говорить что фирма на самом деле была моей. Стоил процесс недешево, но результат себя оправдал. Мы вернули всю информацию. Я поднял почти 10к зеленых на этом.Когда нам сообщили наконец о типа внезапном закрытии, я был готов. Мой последний мастерский мазок был потом всего нашего помещения. Мы были в подвале, и труба с горячей водой затопила ВСЕ!!!!! аппаратуы было потеряно на десятки тысяч. Правда хуй кто знал что дорогие немецкие шняги я поменял на дешевую китайскую хуйню, которую списал и выкинул пока мои начальники не опомнились.В дни закрытия я спиздил еще всяких мелочей типа телеков и свалили это на одного чернорабочего. Если бы ко мне относились нормально я бы всю эту энергию потратил на пользу фирме. Но нет, они хотели быть акулами капитализмаТак что прежде чем вести себя как гандон по отношению к своим работникам, прикрой свою жопу
>>162266742>если ты так хуево относишься к людям в плане труда, то может ты им что-то даешь взамен?Вряд ли, мудак везде мудак. Он ставит авто на газон, а дома пиздит кота.
>>162266742Как ты думаешь, кто из нас двоих был уебок, если все мои работники наперебой подписали акт о его отсутствии и радостно обсуждали, что наконец этого долбоеба выгнали? Я или он?Я то нормальный работодатель, реально нормальный, а вот сотрудник был кичливым чсв-долбоебом. Омежка-ботан классический каковых много итт, мнящий себя дохуя пупом земли и юристом, а вот ценности представлял как сотрудник 0, и работать не хотел.Пришлось показать омежке кто есть кто.
>>162266908А потом ты проснулся за станком.
>>162266889>Я знал все. ЗНал что он пидор и снимает онлайн молодых геев, у меня были фотографии его хуя на рабочем столе, фотки как он ебет каких-то черножопых. Я знал что его жена в тайне начинает с ним развод. Я знал что наш менеджер по хуйпоймичто ебет кого-то на стороне, и что у бухгалтерши недавно был выкидышь.Ты как-то использовал эту инфу, или тебе просто доставляло это ЗНАТЬ?
>>162244643 (OP)У нас небольшая фирма, 300 человек. Пизда из отдела продаж поссорилась с директором из-за зарплаты и переработок, пообещала уйти к конкурентам. Через два дня её на пешеходном переходе случайно встретил чёрный Крузак на скорости под сотню, пролетела она метров 15 прежде чем упала на асфальт. Перелом шейки бедра и травма позвоночника, 3 месяца в постели и куча дорогих операций для которых её ёбарь продал хату.Чел на Крузаке формально никакого отношения к фирме не имеет - просто он местный блатной, стереотипный браток из 00х у которого в машине АКМ всегда лежит, и он ходит с директором в одну синагогу. А директор навестил пизду в больничке, принёс цветочки, выплатил $80 материальной помощи и ехидно сказал что теперь она вольна уходить уползать к любым конкурентам.Днепропетровск-кун
>>162267058У меня была мысль его шантажировать, но это было слишком опасно. Все таки криминал. Я просто с ним слегка заигрывал. У меня смазливая внешность и он часто закрывал глаза на мое распиздяйство. И да, я не пидор. Я просто оппорунист без морального компаса.
>>162267083И нахуя это все, пусть бы пизда уходила к конкурентам, или че? Пиздежом пахнет.
>>162267005Еще у одного раба ВРЁТИ случилосьВы все в интернетах только смелые, я как работодатель скажу что половина из вас и кланяется, и унижается, и трясется, и слезу пускало в кабинете, и че только не происходило. Это ж как надо себя не уважать? Понятно, почему половина из вас нихуя не добивается в жизни.
>>162267292Уроки сделал, работодатель?
>>162267083Истории с переменки>>162266889Это тоже годится для большой переменки или перекуров за школкойТот, кто это все придумал, был выпизжен с работки нихуя не вскукарекнув, вставая перед вопросом "по статье или сам?"А потом плачя в подушку в бессильной злобе придумал как МОГЛО БЫ БЫТЬ.
>>162267374Конечно сделал епта.
>>162266569>При отказе от перевода - 2 недельное пособие и пошел нахуй.Только для этого самому каждый раз переезжать придется вместе со всей конторой. Дорогое удовольствие получится.>Про персональные данные - проснись, тут уже несколько лет это абузят.Ни один суд пересланный по почте номер телефона за основание для увольнения не признает.
>>162266908>Я то нормальный работодательНет, ты не понял меня. Что ты такого делаешь, чтоб считать себя таковым? Те, кто "радостно строчили доносы" мало чем отличаются от того "омежки".Ты очернил себя мутными схемами увольнения людей, но что ты даешь своим людям взамен мыслей о том, что и под их жопами внезапно может загореться земля?
>>162267210>И нахуя это все, пусть бы пизда уходила к конкурентам, или че? Пиздежом пахнет.Принцип. Во-первых пизда могла слить базу партнёров и клиентов, во-вторых если не дать понять сотрудникам, что за попытки ломать твой бизнес их будут гасить, то они постоянно будут пытаться тебя опрокинуть. До этого уже был случай когда ушла другая пизда из продаж и переманила двух оптовых покупателей которые $5000 ежемесячно приносили.Днепропетровск-кун
>>162267458Зачем "переезжать"? Ты ж читай не по диагонали, есть офис в другом городе, этим и пользовались.Вот у меня второго офиса нет. Я так не могу, например.>Ни один суд пересланный по почте номер телефона за основание для увольнения не признает.Если в положении о персональных данных компании телефонный номер есть - признает. Хватит с дивана пороть блядь хуйню, дети.
>>162267420Все правда. Ты не представляешь себе сколько может натворить эникейщик в маленькой фирме где никто не шарит в компах.
Тест
>>162267543Нормальные условия труда и оплату.Я за 5 лет ни разу никому не отказал в отгуле, например. С формулировкой, чтобы это не влияло на дела. Переоформить дом? Собрались на дачу? Приехали родственники? Отравилась перебухала видимо и можно ли один день без больничного? Да легко. При том, на зп это не влияло.Аванс выдать? 13-я зп? Силами штатного юриста решить проблему водителя с кредитами МФО? Изи нахуй.
>>162267586В фантазиях этих эникейщиков начальство всегда дурачки.Любые конфликты с айтишниками начинаются с того, что у них забирают все ключи и меняют пароли. К слову. ВСЕ. ВСЕГДА,
>>162245093Бля проиграл> Например можно выдать работнику пикрелейтед вместо стула
>>162267763Кто забирает и кто меняет? Кроме айтишника в фирме никто не знает, что это за ключи и пароли, как и зачем их менять.
>>162267722>аванс выдать? Иди нахуйДа ты черт охуел
>>162267878Точно фантазии про то как все вокруг дурачки. 2017 на дворе, а не 2002, привет.А за какую-нибудь особую дичь айтишника можно и через мусоров привлечь, кстати.
>>162267420>Истории с переменкиО, ви таки не знаете нашего Бенциона Валерьевича и его ребят, правящих городом. Мне таки есть шо за них рассказать. Но я буду краток и расскажу одну вещь которую тебе достаточно знать о городе. Недавно в Днепропетровске средь бела дня в центре на проспекте Кирова взорвали радиоуправляемым фугасом машину с какой-то бабой, владелицей магазинчика шмоток, отказавшейся платить дань днепропетровской братве. Почитай новости а август или за начало сентября, точную дату не помню.Для вас, малолетних мажорчиков из МАССКВЫ родившихся в двухтысячных, братва правящая городом это сюжет боевиков, а у нас это реальность как и на Донбассе до войны.Днепропетровск-кун
>>162267763Это в нормальной компании. А что они сделают если я единственный человек кто эти пароли выдает?Тем более что я был на хорошем счету ибо работу свою делал с закрытыми глазами. Мой самый серьезный проеб был обвал сервера, который я сам устроил и сам починил.
>>162267919>Изи нахуйНо шутку оценил :3
>>162267949Блядь, я работал одновременно в трех мелкоконторах, в которых кроме меня вообще никто не шарил, это было 2 года назад, с тех пор только в одной поменяли пароли, вторая закрылась нахуй, а на серваки третьей я до сих пор периодически захожу чисто из интереса.
Мда... Смотрю на местных бизнесьменов и не жалею что по контракту служить ушел. Мимо авиационный корректировщик
>>162267949Для начала надо меня на этом поймать
>>162267949>2017 на дворе,Тем временем 90% населения планеты отношается с пека на уровне "тут кнопка вкл, а тут кнопочка выкл".мимо
>>162267956Ебать вы че хохлы там совсем оебенели. Вы ж европейцы.
>>162267956>днепропетровской братвеВсегда было интересно, кто эта "братва", от нее пули отскакивают что ли, почему их тупо не положить?
>>162250903>на комп за которым он сидел накачали порнухи и прочего говна>не запароленный рабочий компподелом
>>162267975Понимаешь ли, ты фантазировал о ситуации, где на конторе мягко говоря чуть больше, чем хостинг, сайт да почтовый сервер.И заливаешь как там никто ни в чем не в зуб ногой.Ну это блядь смешно.>>162268029>никто не шарил>у них свои сервакиостановись нахуй>>162268063в твоем манямирке
>>162268141Ну а кто это будет делать? Менты? Они в доле. Какой то человек заделается карателем? Маловероятно. Вот и чинят беспредел.
>>162268165А что с серваками не так? Стоял шкаф коммутационный, в нем атска, свичи, файлопомойка и роутер-почтовик.
>>162268211Другая группировка
>>162250903фантазия еще более охуительнаядаю тебе первое место в конкурсе школьных сочиненийпро стррашшные байки за черную бухгалтерию и севшего директора я даже вслух проиграл
>>162265402Чего мне пиздеть - смысл? Работал этот мудак в Русском Стандарте, после этой хуйни ни в один крупный банк или страховую не смог устроиться - работает в брокерской конторе за еду, брокер имеется ввиду кредитный, страховой, т.е. наебалово, как гербалайф.
>>162252593Ну, а как доказывается большинство вопросов по трудовым спорам? Комплектом бумажек-обоснований. Для временных ТД их более чем достаточно. От студентов-первоходок до замещения временно вакантной позиции. И о каких контролирующих органах речь, я вас умоляю? Есть только суд. И уж если сотрудник додумается туда пойти по такому пустячному поводу как временный ТД вместо постоянного, то с таким послужным ему следующую работу найти будет очень сложно. По крайней мере на том же серьезном уровне.
>>162268290>И о каких контролирующих органах речь, я вас умоляю?Трудовая Инспекция
>>162268165Этот школьник сломался, несите нового.
>>162268231Так они их всех убили еще в 90х
>>162255016> К ежемесячным проверкам на полиграфе.Всегда это казалось мне странным. Это вообще законно?Помню, долго не мог поверить, что персонал в НПК набирали, отправляя фотографии то-ли гадалкам, то ли ещё кому, дескать, для составления характеристики. Прям Диагноз по аватарке.Мухосранск<1кк -кун
>>162268318В голос>>162268322Обоссали - назови школьником и кричи что порвался. На сосаче нихуя нового никогда.
Анон, смотри какая хуйня-турнули на мороз сотрудницу неделю назад, она занималась первичной документацией, выставлением счетов, общением с контрагентами. Сейчас ПОКА МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКА эти обязанности легли на меня. Я продажник и эта хуйня не прописана в моей должностной инструкции, а ПОИСК КАНДИДАТА может дохуя затянуться. Какие подводные?
>>162265509Ну не нормальные - ок, крупные. Типа сбера. Безопасники всех крупных контор общаются - устроишь скандал, все узнают. Если планируешь дальше свое дело или в Макдональдс - в прнципе похуй. Если целишь ВТБ24 или что-то такое, все будут в курсе.
>>162255796>Позвал понятыхПонятые не пришли. Ты ж а раше-параше. Менты по административным делам не чешутся даже.
>>162268501Кого ты там обоссал, школьник? Я мимо крок вообще. По тебе видно, что ты в реальном мире не жил ещё.
>>162268619сверхманевренность
>>162268165Это был не он, а я.Смотри. Контора реально 7 человек околопланктона и я.У нас есть сайт на который никто не ходит и почтовый сервер на 7 адресов на зимбре. И еще дорогущая корявая прога, которая стоит на древнем компе, который все трогать боялись. Сначали мы платили за дедикейтед сервер. Я всю эту хуйню ставлю на комп с intel i5 и она летает. Трафика на сайте ноль, с эмейлами справляется. Я говорю боссу - есть фирма, котарая всю эту шнягу хостает за 50%. Делаю левый сайт, даю ему посмотреть, он говорит - круто, давай. И дальше я под левую фирму плачу себе каждый месяц за хостинг. хули не так? Комп стоит у меня под столом рядом с моим десктопом. Собрал я его за $400 баксов, купил за счет фирмы - типа старый сломался.
Какой нахуй беспредел Варламова? Одуван начальник не на заводе, и хочет найти не рабов, а людей, готовых посвящать творческой работе время и силы, таких слегка фанатиков. Ебучие профсоюзы портят отношения работника и работодателя ебучими ограничениями и ответственностью перед левыми людьми, которых ебать не должно вообще.
>>162268547Я работал в Инвитро, и после увольнения со скандалом оттуда без проблем устроился в НМТ ( типа главного конкурента )
>>162268869Ээх, щас бы фирму регистрировать, левого дира искать и с/ф выписывать и прочую хуйню ради копеечного хостинга 5к в год с угрозой мошенничества, если тебя выпиздят и новый айтишник придет и обнаружит, что хостинг на своем же комплюхтере, а бабки уходят на помойку.Ты че блядь несешь, поехавший? Блядь, твои фантазии настолько охуительные, что у меня сейчас глаза вытекут.
>>162268929По твоей логике и НДФЛ не надо платить, так как это твоя зарплата и госорганы это ебать не должно
>>162269064$250 в месяц. Я за 300 оформил контору. Это еще хуйня. Мы арендовали кучу всякой аппаратуры у одной фирмы. Я послал их нахуй на 90% заказов, зарегал еще одну контору и тупо покупал в магазине новую аппаратуру, сдавал сам себе в прокат, а потом возвращал. со временем самые ходовые вещи я прикупил, а дорогие или брал у той фирмы или покупал и возвращал.
>>162267083>>162267572И это, мать его, Европа?
>>162263451Вот типикал раха-босс.У него задача есть уволить сотрудника как можно безболезненнее для организации, а он всё сводит к унижениям и я_здесь_царь.
>>162269064>фантазии настолько охуительныеДобро пожаловать в реальный мир, школьничек. Это тебе в твоей шакалке втирают, как всё справедливо и что нужно жопы всем лизать. А в реальном мире можно так не делать, представляешь?
>>162244643 (OP)>Унижаем работников в рамках ТК@СПУСТЯ 500 ПОСТОВ@ОЙТИШНИКИ УНИЖАЮТ РАБОВЛАДЬЕЦЕДАТЕЛЕБЛЯДЕЙЧёт проиграл с проплаченного тренда.
>>162267581Ты законов нихрена не знаешь. Так что ты либо зеленый, либо из пгт, который живет не по законам а по понятиям. Даже в любом областном Мухосранске такого начальника давно бы уже исками разорили
>>162269433250$ в месяц за что? У вас там на контору из 7 рыл выделенный сервак или что?Ты ж сказал траффика 0 и почта.Что за охуительные фантазии, кто это будет на дедик хуярить, даун блядь. Ты запизделся вконец.>>162269433Какую аппаратуру, что ты несешь? Аппаратуру арендуют если покупать дорого и невыгодно, иначе ее тупо покупают. И тут ты такой охуенный с зарплаты купил то, что не может купить фирма еще и наебал всех еще и маржу поимел круче чем профи, которые ее в аренду сдают.Да ты прирожденный бизнесьмен, открой фирму по аренду аппаратуры а лучше иди делай информатику>>162269503Какие-то маневры, какие-то лизания жоп. Школьник, я ссу на твои фантазии, указывая где ты запизделся, не надо тут лишней софистики.
>>162269735Еще один юризд с дивана кукарекает
>>162265931У нас на сайте министерства фамилии всех сотрудников.Я могу засудить правительство?
>>162268141>>днепропетровской братве>Всегда было интересно, кто эта "братва", от нее пули отскакивают что ли, почему их тупо не положить?Главарь этой братвы - миллиардер, у которого охрана как у президента, и которому служат отставные сотрудники Моссада. Он один из самых видных лидеров еврейской общины в СНГ. А всех конкурентов они убили или подмяли в 1995-2005. А в 2012 они взорвали Гену Аксельрода, бывшего партнёра Корбана, на которого Корбан свалил всех собак, через которого мутил дела, а потом убил чтоб тот не распиздел людям о его схемах. То есть уже и своих подчистили.Днепропетровск-кун
>>162269867Если не давал письменное согласие а ты точно давал - да. Попробуй.
>>162269913Чет кекнул с этого. А хули он тогда в президенты не пошел?
>>162269598Итт ойтишники делятся своими фантазиями, придуманными после очередного унижения от начальства.Фантазия, мягко говоря, не блещет правдоподобностью.
>>162269913Хехе, интересно, как эта братва себя вела в зоне АТО. Их перестреляли ? Или наоборот, их недвижимость была неприкосновенна с обеих сторон ?
>>162270068С хуя ли Днепропетровск это зона ато?
>>162270109Банда одного города чтоли ? В донецке бандитов нет вообще ?
>>162270068Реквизировали и национализировали. Плюс в ДНР и ЛНР сейчас и у пса автомат в будке. Так что там особо не побеспределишь. Несогласных захуярили и скинули в овраг. Под видом бандеровцев и правосеков.
>>162244643 (OP)прочитал как:>Унижаем рабоблядков в рамках ТКЕбать-копать, кидала рабоблядков (не путать с нормальными сотрудниками!) ИТТ. Отвечу на любые вопросы. Ответы применимы в мухосранске, как там в Ниризиновой - хз.Ах да, рот ебал всяких верунов в ТК и прочую залупу. Коммунякам ипаным отдельный хуй в жопу.
>>162270528>Отвечу на любые вопросы.>#530долбоеб
>>162269805>250$ в месяц за что? У вас там на контору из 7 рыл выделенный сервак или что?Ты ж сказал траффика 0 и почта.Что за охуительные фантазии, кто это будет на дедик хуярить, даун блядь. Ты запизделся вконец.До меня эту контору доили знакомые ебанутые айтишники, но не так нагло как я. Для этой фирмы 250 в месяц были смешные деньги. Боссу было 60 с хуем лет и ему втирали пропоганду, а он ее слушал. А хули? Работает и заебись.>Какую аппаратуру, что ты несешь? Аппаратуру арендуют если покупать дорого и невыгодно, иначе ее тупо покупают. Я робатал в конференсцентре в большом городе в США. У нас клиенты были всякие банки, страховые компании, хеджфанды. Сенаторы были и всякие госконторы. Они тупо через нас списывали бабло. Аренда комнаты на несколько часов $500-100 в зависимости од доп. сервисов. Если брали большые залы на 150 - 300 человек, то в легкую 20к в день со всей хуйней. А им похуй - какие-нибудь айтишники соберутся, и благотворительная хуйня по 1к за билет. Основные бабки, кстати, делали на еде. Так что мои махинации их мало волновали.>И тут ты такой охуенный с зарплаты купил то, что не может купить фирма еще и наебал всех еще и маржу поимел круче чем профи, которые ее в аренду сдают.Профи, которые сдают в аренду держат невьебенный склад с водителями, техниками, администрацией и т.д. И имеют пару миллионов в аппаратуре. А я, покупаю ровно то что нам нужно и сдаю это сам себе. Например, у меня была система на 4000 ватт для всяких праздников. Я купил ее за 10к на кредитку, а сдавал по 100 баксов за день. Сдавал я ее каждые пару месяцев и параллельно по выходным еще халтурил ан ней.>Да ты прирожденный бизнесьмен, открой фирму по аренду аппаратуры а лучше иди делай ина лучше иди делай информатикуСм. выше. Бро, мен уже под 40 и я если че звукоинженер по специальности. ИТ выучил криво косо на той работе по мануалам.То что я творил вообще ни в какое сравнение не лезет с тем как пиздили деньги мои боссы и мои клиенты. Один департамент образования чего стоит. Там минимум 5 штук, с каждого заказа уходило в карман какому-то васе
>>162270648а вот и пукан первого РАБОБЛЯДКА ионизировал
>>162270768приколи за американские схемы
>>162270768Фантазии все закрученнееУже США и попилы на охуенные суммы пошли
>>162270912по распилу?
>>162270942ну можешь за электрические как тебе шутка?да, про департамент образования и это все
>>162270011>Чет кекнул с этого. А хули он тогда в президенты не пошел? Хочешь ещё посмеяться? В 2016 арестовывали Гену Корбана, который тоже авторитет из 90х и нулевых, но не главный человек а всего лишь помошник Коломойского. Так вот, в операции по захвату Корбана в Днепропетровске участвовали 500(!!) человек. Не полиция, нет. Спецназ Альфа СБУ из Киева и солдаты механизированных частей ВВ(Нацгвардии). Да-да, Гену Корбана захватывал спецназ и батальон мотострелков на БТР-80, как колумбийского наркобарона нахуй. Солдаты с бронетехникой оцепляли всё на несколько кварталов вокруг ЖК на набережной Днепра где жил Корбан, а спецназ заходил туда. Потом его на БТРе вывезли на днепропетровскую авиабазу и оттуда вертолётом перекинули в СИЗО на другой конец страны. Почему вертолётом? Потому что по оперативной информации братва днепропетровская готовила засаду на трассах на выездах из города чтобы отбить арестованного Корбана. И братва могла выставить пару сотен человек с автоматическим оружием и гранатомётами против СБУ и внутренних войск.Улетело 3 вертолёта - в разные стороны, в разные области, чтобы не знали куда вывезли арестованного Гену Корбана, и неделю хранили в тайне где он.Днепропетровск-кун
>>162271156Ну примерно так. Департамент образования проводит семинар директоров школ. На бумаге там день занятий и всякой хуйни. На деле директора приходят к нам с утра и за таким нихуевым завтраком по $60 на рыло с официантами, которые разливают мимозы, пиздят друг другу как у них все охуенно. потом они тусуют в фое или идут нахуй гулять по городу. Приходят на обед. На обед - стейки, осетрина и все дела. Плюс открытый бар. тоже где-то $70 на рыло если в ресторане так посидеть. после обеда, какие-то чуваки из издательства впаривают им учебники. Кстати эти чуваки платят за половину этой хуйни. Потом они до ужина пинают хуи, а вечером приходит диджей, и опять бухло с буфетом и танцы. И это называется повышение квалификации и обмен опытом. Организует все фирма, хозяин которой раньше работал в деп. образования. Он берет с департамента бабло организацию, а мы ему еще откатываем процент от нашего гонорара за то что он идет к нам. А он с этих бабок отваливает тетке в департаменте за то что она идет к нему.
>>162271156сценарий номер 2 - БУХГАЛТЕРСКАЯ КОНТОРА ИЗ БОЛЬШОЙ ЧЕТВЕРКИ.Там все просто - они этими бабками подтирают жопу. Мы арендуем систему микрофонов за 1к, сдаем им за 1.8к, а они даже глазом не моргнули. В конце семинара босс выгоняет нахуй всех официантов, остаемся только мы. Подходит чувак, дает ему кэш. Босс дает нам по сотне баксов и шлет нахуй. Мы закрываем все помещение, к нам приходят шлюхи. Мы уходим и возращаемся через часа 3-4 чтобу убрать их пиздец.
