Двач, давай-ка минутку ночной годноты. А тут есть руководители? Любых уровней, начиная с позиции менеджера смены в Макдаке, заканчивая топ-менеджером какого-нибудь газпрома. Как поменялось ваше мировоззрение после повышения в должности? Лично я охуеваю до сих пор. Это даже не объяснить словами. Во-первых все хотят на руководящую должность, а даже если не хотят, все равно думают, что классно было бы быть руководителем. Типа престижная должность, платят больше. Дело в том, что ответственность появляется в каждом ебаном аспекте твоей работы, начиная от косяков сотрудников перед клиентами ответственность за это несешь ты, заканчивая твоей ответстенностью перед самими сотрудниками, которых нужно не обидеть, но и жалеть нельзя. Где-то песередине еще твоя ответственность перед твоим руководителем, с которой ты тоже охуеваешь. Ну и накладывается сюда ебическая туча задач, которые ты должен выполнять в единицу времени, да еще успевать поручения раздавать и отчеты писать.Собственно, i'm disappointed. Рассказывайте свои кулстори, как изменилось ваше сознание после всего этого говна, и как вообще жить и что делать.По совместительтству это ночной работа-тред!
Руковожу одним человеком, задавай вопросы
>>128612062Бля, давай без тралирования. Я тут сижу охуеваю, периживаю перестройку сознания.
Руководил пятью конструкторами. В штате у меня была бабушка лет 60. Бодрая тётка. И дед которого я сменил. Ему 80-85. От ответственности охуевал.
>>128611997 (OP)Бамп, ночные лорды газпрома!
>>128612228> От ответственности охуевал.Рассказывай блядь. Пойму хоть что со мной не так.
>>128611997 (OP)Ну что же вы, подчиненные?
>>128612256Блджад, я за три года постиг дзен ! Даже если ты руководитель нижнего уровня, типа бригадир, ты всё равно должен знать всех. Тебе надо туда сходить договориться, сюда зайти справку подписать. Так и узнаёшь всё. И вот ты в душе остаёшься распиздяем, а тебе в рот смотрят и просят указаний.
>>128612378> И вот ты в душе остаёшься распиздяем, а тебе в рот смотрят и просят указаний. Блядь, сам с этого говна охуеваю, какую-то хуйню на смене делаю, вообще должен другим заниматься, а я вечно отвлекаюсь. А мне звонят и спрашивают, что делать. Дело в том, что когда я сам работал на той же позиции "подчиненным", то я не звонил старшему, а старался разрулить все сам, и только отчитаться об итогах проделанной работы. Вот у меня в организме клетка крови сама доставляет кислород к сердцу, она же не спрашивает меня как это сделать. Так и тут, все звонят и спрашивают.Как жить с этой вот хуйней?
>>128612378>>128612562Ещё сложно становится общаться, вот ты работал с друзьями, а тут теперь не забухаешь с ними. Груснота. А если начнёшь - никто тебя за руководителя не держит. Потому как надо нагружать сотрудников, предоставлять средства, следить за выполнением. Просто сил не остаётся, хочется поскорее от них отдохнуть. Хотя ты очень ценишь и уважаешь их.
>>128612629> А если начнёшь - никто тебя за руководителя не держит. Потому как надо нагружать сотрудников, предоставлять средства, следить за выполнением. Просто сил не остаётся, хочется поскорее от них отдохнуть. Хотя ты очень ценишь и уважаешь их.Сука блять. Блять сука. Че все так живут что ли бля? Я конечно и раньше с ними не бухал, но все равно жалко этих пидарасов, итак ведь с быдлом лютым работать приходится, а тут еще я их отчитывать должен...
Один человек в подчинении и на обучении. Не скажу что нравится очень.Да. Учить людей люблю тому, что сам знаю.А перепроверять чужую работу - нет. Шишки собирать в случае проеба все равно мне. Не люблю ответственность за чужие косяки.
>>128611997 (OP)Мне норм. Наверное, это из-за того, что я считаю большую часть своих подчинённых ебучим быдлом и даже не пытаюсь выстраивать с ними личные отношения.
НЕУЖЕЛИ ЭТО АДЕКВАТНЫЙ ТРЕД?Тут такие бывают?
>>128612562>>128612629 Работа руководителя это 80% отвечание на глупые вопросы. Вот у меня новенький был, я ему всё объяснял, подробно. Так он меня ещё 3 месяца доставал. А самое смешное когда другие руководители тебе звонят и советуются. Я иногда часами въезжаю в их проблемы. Потом киваешь, типа подумаешь как помочь. И вот эта хуета налипает. Потом все к тебе приходят по делу, и становится неловко.
>>128612888Не знаю. Пока нет никого еще.
>>128612883Ну я не могу так, у меня они хорошие, и вообще у нас компания молодая, динамично развивающаяся компания с принципами свободы, равенства, братства и все такое.
>>128612894Запилю кулсторей конструкторских. Их было овер9000
>>128613009Тогда мотивируй их так, чтобы они боялись тебя огорчить. Без такой херни их работать не заставишь. Просто все везде распиздяи.
>>128613009Пиздец тебе тяжело. У меня вот ответ примерно на 80% вопросов представляет из себя грустный взгляд и вопрос "А сам как думаешь?". Если бы не мог так делать, уволился бы, наверное.
>>128612894Ну у меня руководительский уровень не такой высокий, у нас работа с клиентами. Просто круг вопросов, которые стал решать я, когда поднялся только на одну ступень выше - огромен. И на каждую проблему нужно придумать работающее решение.Представляю какой круг задач у моего непосредственного руководителя... Это же пиздос.
>>128613106Ну у нас все итак завязано на мотивацию, без дела не сидят, но все равно есть же еще и проверка их работы. Вот когда проверяешь, нужно выставлять какую-то оценку, а она может быть субъективной, некоторые на это обижаются.
>>128613124Какого уровня у тебя подразделение?
>>128613024Однажды новый год отмечали. Пиздец, все бухали. Молодняк, деды, отцы, бабки и мы, типа панки. Жрачки много было, все из дома тащили своё и получалось стола три заставленных едой и бутылками. Очень сильно бухал. Заблевал путь от двери до толчка (5м) и чью то телагу (с фирменным лого). На след день мой руководитель увидел всю хуйню, просто изумился нашему невероятному невежеству и вызвал уборщицу. Телага провисела год, чувак одел её и долго принюхивался, я вспомнил заржал и подарил ему свою. Эту постирал и дома заныкал.
>>128613247Ясен хуй она субъективная, но ты аргументировать то можешь? Типа ждал от тебя то-то и вот это, а ты мне сладкого хлеба принес. Руководителем быть - это ставить задачу так, чтобы тебя поняли, проверять что тебя действительно поняли и контрольные точки в выполнении задачи, чтобы быть уверенным, что все идет туда, куда ты запланировал
>>128611997 (OP)По моему опыту, если ты не утаиваешь от работников суть своей деятельности, то редко кто желает идти руководить. Действительно мало кто может работать без строго заданной схемы и при этом держать в узде разных людей, которым порой ну совершенно не хочется работать. И тут уже не получится сказать, что чего-то там ты не учил - будешь работать и с вордом, и с экселем, и в 1С, и выездной бригадой покатаешься, и водилой под капот полезешь, и с юристами пообщаешься. Не все это вытягивают. Если фирма большая, то приходится обвешиваться органайзерами а то и секретаршей, так как тебя уже не хватает на обработку всей хуйни вокруг.
>>128613469Только в у нас все как всегда - по пизде пошло не так
>>128613469Всё, я уже никогда не буду прежним, да?Чувствую, что меняюсь на глазах. Как будто ко мне симбиот прицепился, и я становлюсь черным человеком-пауком.
>>128613530У меня моник по краям был залеплен бумажками с напоминаниями. Их приходилось шифровать под цитатки или несуществующие названия фирм.лол
>>128613592Я без понятия, но если ты не любишь объяснять, то в среднем звене тебе будет очень не комфортно, потому что уровень твоего персонала такой, что надо таки толково объяснять, а не просто хуем по столу стучать. Иначе результат не заставит себя ждать, сменишь пару подчиненных, потом сменят тебя
>>128613530Лол, и все с одинаково умным видом и нулевым результатом, но вопрос решил, хуле
>>128613663У меня полный рабочий стол этих записок: сделать то-то, написать тому-то. А потом в конце дня сижу разгребаю все это говно, и работаю еще 4 часа бесплатно, потому что все не успеваю сделать. Ну хуле вы хотите, я только 4 или 5 день на этой позиции.
>>128613725Да объяснять-то легко. У меня проблемы с распределением времени навирн. Вечно что-то забываю, либо упускаю из виду.
>>128613944Пиши, вообще без тетради/ежедневника никуда не ходи. Пришел утром, накинул план на день, днем скорректировал, вечером проверил. И так каждый день, сначала заебываешься, потом намного легче идет, нет необходимости кучу ерунды в голове держать, инфа всегда под рукой в тетради
>>128613725У нас в конструкторском чувак работал пухлый, так он обратно с начальника перешёл к нам на уровень подчинённого. лол. Смешно было смотреть как он злобно на руководителей-неумех злобно бубнил в курилке. Чувак только на отдельских пьянках палился, что до сих пор чуствует замашки. Мы ему потом пару слесарей-монтажников приставили, так он сразу порядок на испытательном стенде навёл. но только у себя, сука. лол
>>128613944>>128614008Вообще, я бы сказал, что если ты кем-то таки руководишь, то у тебя должно быть время просто посидеть и подумать, что тебе еще нужно сделать, расставить приоритеты и просто прикинуть планы на ближайшее будущее, иначе реально утонешь в рутине, а там и дела из рук посыпятся
Пилите кулстори, хуле сидим как сычи. Ща расскажу как чувак осквернял рабочие места инженеров! Вот это был уровень упоротости.
>>128614015> так он обратно с начальника перешёл к нам на уровень подчинённого. У нас на работе тоже много кто так, перешел обратно. Потому что платят ненамного меньше, а работа простецкая, после руководительской-то.
Знай проблемы и др каждого, перечитай дейла корнеги, окружай себя бабами, они не предадут начальника и посдают друг друга. Всегда нужен один, два изгоя,на них коллектив отрывается, нужна отвественная баба, которая все будет за тебя делать.
>>128614151Я не столько руковожу, сколько распределяю обязанности, но тем не менее, право в наказании сотрудника, если он действительно провинился, за мной.
>>128614008Или бабу одну под рукой имей, которая все это тебе напоминать будет.
>>128614296Хуйня, мой начальник тоже так делал. А потом все бабы дружно садятся на шею и ты уже им помогаешь и за них хуячишь. Они ножки свесят и сидят в планшетиках.
>>128614312Ты забавный парень, ты ставишь задачи, контролируешь их исполнение, раздаешь люлей и сам огребаешь, если что-то идет не так. И тут ты мне такой, да я вроде и не руководитель, так, мимо проходил. Ладно, спать пойду, на работу завтра, про тетрадочку подумай, очень действенная штука
Мировозрение поменялось так: в12 на работу приежаю, днем спортзал, бассейн, с 4 до 5 все контролирую. Поднял людейиз днишь, старых повыгонял исделал изгоями, собралколлектив преданных хомяков.
>>128611997 (OP)>Как поменялось ваше мировоззрение после повышения в должности? Отношение к людям и мнение о них испортилось окончательно. Люди совершенно не пытаются нормально работать и учиться, из-за глупости и невнимательности постоянно что-то ломают, портят, проёбывают. Не могут с первого раза сделать элементарные вещи, вместо очевидного решения городят огород костылей. Простое задание превращается в анальный цирк с миллионом вопросов, ответы на которые или очевидны при наличии хотя бы каких-то мозгов, или легко находятся в гугле. Короче, после руководящего опыта я уяснил, что на людей нельзя полагаться, только если ты не стоишь у них за спиной и не следишь за каждым их действием, и что проще и быстрее всё сделать самому.
>>128614416Хуесос значит он, а не начальник. Плохой начальник, не годный.
>>128614296> Знай проблемы и др каждогоДа у нас вообще календарь важных событий, и есть чек-лист, который мы должны каждый день заполнять, и там есть пункт "поздравить сотрудника с др".
>>128614180Паренёк тот тянку свою любил пёхать везде. Они весь архив обшарили. А потом начали оставаться до позна и пёхаться на чужих рабочих местах. Ну или там в разгаре бухача уходят в соседний пустой отдел, где уже не горит свет. Он потом рисовал бумажку карандашом на стикере " Это место ОПОРОЧЕНО № (и порядковый номер)" И кайма как на сургучёвой печати.
>>128614296>>128614416А у меня весь коллектив бабский, они постоянно звонят в конце смены и стараются подольше поговорить, а у меня там работы не меряно. Че делать?
>>128614619Попроси их помочь, или расскажи о трудностях. Они либо отстанут, либо помогут советом хотя бы.
Был капитаном ракокомандыпо доте.В итоге осознал что в доту приличные люди не играют и покаялся.
>>128614737Аминь
>>128614737аминь
>>128614669Да это типа подчиненные, а не коллеги. Нахер мне их помощь?
>>128614814Тогда да, нахер их посылай и всё
>>128611997 (OP)>которых нужно не обидеть, но и жалеть нельзяХуй на них кладу. Заставили меня, суки, выучить Трудовой кодекс, теперь хуй че получат. Как лето, так сразу - отпуск за свой счет, материальная помощь, отпуск вне графика, аванс раньше срока. А вот хуй вам. Вы не по закону делаете - я в интернете читала, у меня сестра главбух. Распечатываешь статью, вежливо поясняешь, что это только с согласия работодателя, сейчас нельзя - производственная необходимость. А вот там то... - ну так и пиздуй туда, там не здесь. И вообще не надо мне о своих проблемах рассказывать, у нас договор по принципу с вас работа с нас зарплата - если у вас какие-то срочные дела - увольняйтесь и решайте их. Болеют. Мне заплатили маленький больничный, что за хуйня? Когда будет зарплата? - вам ее задерживали хоть раз или вы не помните, когда у вас аванс, а когда получка? Вот это заебывает, на однотипные вопросы постоянно отвечать. А еще и быдло со своим панибратстом - ну мы вместе работаем же, ты же можешь - да нахуй вы мне не упали. Хорошо с тем, что директору вообще похуй на них, и если кто-то жалуется, что Пете дали премию, а ему нет, он прямым текстом шлет нахуй.
>>128614947хуйово быть тобой
>>128615000Обычно мой рабочий день на половину состоит из ответов на вопросы всяких некомпетентных хуясосов, причем напрямую не связанных с моей работой, а потом надо еще делать свою работу. И эти звонки то в семь часов утра, то в девять вечера, или передают еблан уебанович, пидорас хуевич вышел с отпуска и оказывается был на больничном, когда его с вами связать? - 6 июня, как раз сообщу пидору, что он уволен на хуй, сука заебал уже, или еще эта ругань на планерках между директорами.
>>128611997 (OP)Гонял школоту в школьной библиотеке 15 лет назад, спрашивай свои ответы.
>>128611997 (OP)>Дело в том, что ответственность появляется в каждом ебаном аспекте твоей работы, начиная от косяков сотрудников перед клиентами ответственность за это несешь ты, заканчивая твоей ответстенностью перед самими сотрудниками, которых нужно не обидеть, но и жалеть нельзя. Где-то песередине еще твоя ответственность перед твоим руководителем, с которой ты тоже охуеваешьА, вообще, ты жирный тролль.Потому что в Рашке есть такое понятие, как коллективная ответственность.Поэтому, даже на позиции полотёра, ты будешь охуевать от количества желающих поиметь за твой счёт или желающих свалить на тебя вину.Манагер мамкин, бля.
>>128615120У тебя свое предприятие?
>>128615120Хуево быть злой пидарашкой в пидарашьей распиздяйской конторке :(
>>128615126Тебе понравилось?
>>128614619Я со своими бабами общаюсь в духе здравствуйте- досвидос. Тоже вначале заебывали, пока не стал просто однотипные письменные распоряжения давать - сделать такую-то хуйню к такому-то сроку, ответственная такая-то, неисполнение или ненадлежащее исполнение - лишение премии в размере х%. Бугуртели. Вчера еще одна стала права качать, я дескать, приказа не видела, ну что же, говорю, подставили вы свою руководительницу, которой давали задание всех ознакомить с приказом, в следующий раз язык прикусит.
>>128615161> Поэтому, даже на позиции полотёра, ты будешь охуевать от количества желающих поиметь за твой счёт или желающих свалить на тебя вину.Ога, как же. Если ты полотер, и вдруг по какой-то причине какому-нибудь быдлану вдруг не понравилось, как ты протер пол, он всегда знает, что у полотера есть рупокодитель, и жаловаться он побежит к нему. Ответственность коллективная или личная именно ФИНАНСОВАЯ конечно есть, но вот извиняться надо тебе!
>>128615228Там группа предприятий.
>>128615268Франчайзи? Ты основатель или приходящий руководитель?
>>128615236Два чаю, господину.
>>128615275Доверительный управляющий.
>>128615262Тебе приходится извинятся - подчиненный лишается премии. Сложно реализовать?
>>128615237Школота немного отвлекала от аутирования с вклейками порядковых номеров. Но чувство, которое испытывал, выгоняя одебилевших свинопоросят, после звонка, бесценно, конечно.
>>128615262>Сделал всё хорошо в срок>Твой начальник — Ирод>Его раскатывает его начальник>Нужно наказать крайнего, кто же это будет...
>>128613247Эта тема была хорошо раскрыта в Друзьях. Почти четыре года руководил IT-отделом на оборонном заводе. 16 человек в подчинении. Даже не пытался строить личные отношения, исключительно рабочие. Дважды прилюдно отчитывал ТП за её внешний вид. Коллектив был неплохой, но с финансированием было очень плохо, что не давало мотивировать подчиненных, да и самого угнетало.
>>128615330По сегодняшним ебанутым правилам "КЛИЕНТ ВСИГДА ПРАФ" мы обязаны рассмотреть любую жалобу, даже где нет прямой вины никого, а просто быдлу что-то не понравилось, и мы не можем их послать нахуй, мы обязаны их выслушать и извиниться за неудобства.
>>128615438> отчитывал ТП за её внешний видЧе нахуй блять?
>>128615536Попахивает Сбербанком. Только на прошлой неделе у меня было хуевое настроение и я накатал жалобу в книгу отзывов, что в одном из банкоматов не работает самоинкассация и мне пришлось 97 000 по тысячной купюре в другой банкомат совать. Вчера уже починили уже, а до этого две недели не работал их агрегат. Меня называют принципиальный клиент, потому как я чуть что на них кляузы пишу.
>>128615558На некоторых предприятиях есть дресскод.
>>128615649Всегда, когда плохое настроение, начинаю приёбываться к хуесосам на зарплате, люто двачую этого.
>>128615558Делопроизводитель, ТП 25-ти лет, приходила в блузках с вырезом до пупка и юбке, больше похожей на пояс.
>>128615671Строгого дресскода у нас не было, но меру все равно нужно знать.
>>128615697Лол, ты голубой, что ли?
>>128615737Нет. Она лицо отдела, постоянно общается с другими подразделениями и контрагентами. Если хочется одеться как шлюха, пусть идет в ночной клуб. Спермотоксикозные эникейщики вечно крутились вокруг неё вместо работы.
>>128615785Да ты точно педик, кому ты лечишь!
>>128615785>общается с контрагентамиПомню, такая девочка молоденькая в блузе с вырезом глубоким работала менеджером в отделе продаж и общалась с клиентами - пожилыми дедами. Выручка так и перла. Так и перла. Что за девочка.
>>128615911Мы не продавали, а покупали. В противном случае, я бы и слова её не сказал.
>>128611997 (OP)>А тут есть руководители?Работал на предыдущей работе начальником отдела инженегров и мне не понравилось. Денег выходило немногим больше, а мозгоебли дохуя. Единственное преимущество, что работаешь в более менее комфортных условиях, а не торчишь посреди хуй знает где, но по сравнению со всей хуйней, идущей в нагрузку, я ебал эти комфортные условия, лучше в полевых условиях сам по себе буду ебашить.>Во-первых все хотят на руководящую должностьПри этом хорошо руководить умеют очень немногие. Большинство думает, что начальник это хуй сидящий в офисе и орущий на подчиненных по поводу и без.
>>128615255Правильно на.уй, только так с некоторыми. Обязательно должен быть 1 ответственный, а не 2-3 человек. Все приказы на ознакомление с подписью.
>>128611997 (OP)А нахуя ты соглашался на должность начальника?Всмысле это ведь совсем другие обязанности нежели у специалиста
>>128615718> но меру все равно нужно знать.Итак блять от жизни охуеваешь, нахуя людей зря хуесосить?
>>128615649Но это действительно косяк, если должно работать, и не работает. А у нас изначально технически не предусмотрено что-то, и нам могут позвонить, пожаловаться, нахамить, обматерить, и мы всё это должны с записать и извиниться за неудобства.Не банковская сфера, доставка еды/продуктов, где-то в этом месте
>>128616096> При этом хорошо руководить умеют очень немногие. Большинство думает, что начальник это хуй сидящий в офисе и орущий на подчиненных по поводу и без. Ну а кто-то, что это дохуя престижно и можно УПРАВЛЯТЬ, хотя по факту управлять - это всегда взятие ответсвеннсти за других.
>>128616141Да у нас там не такого уровня компания, чтобы можно было назвать обьчных рабов специалистами, а менеджера смены начальником.