работаю по гибкому графику, то есть в неделю могу работать как 7 дней, так и 1.
работодатель уверяет, что если я подала заявление на увольнение 1.01.21, я не буду уволена 14.01.21, если не отработаю какие-то мифические 10 смен, о которых первый раз слышу: везде упоминаются только 14 календарных дней.
кто прав? могу ли я написать заявление на увольнение и отработать за 14 дней одну-две смены?
>я тян
Какое отношение к теме имеет твоя вонючая пизда? Скажи своему сутенёру, что если не будет соблюдать трудовой кодекс, пожалуешься в полицию.
Проиграл
14 дней с>>258490807 (OP)
момента>>258490807 (OP)
[/b]
ты>>258490807 (OP)
хоть>>258490807 (OP)
зарегисмтрировала>>258490807 (OP)
заявление>>258490807 (OP)
то?
кстати насчёт того почему я сказала что я тян, типа обычно начинают жалеть и давать нормальные советы, а не в духе "ебать ты лошпед"
sage
>Кроме УВОЛЬНЕНИЯ ПО СТАТЬЕ, пф, та похуй.
Тебе эту статью в трудовую впишут.
В отдельных сферах, хрюши могут в черный список занести.
пидр, спок
иди звони в трудовую инспекцию
Да ты можешь хоть в тот-же день расчет потребовать, если увольняешься типа по форс-мажору. Погугли, блядь, а не на двощах спрашивай.
Но вообще да, джве календарных недели. ГУГОЛ СУКА.
>В отдельных сферах
>Оп хуепизд
Плзз
блин, я просто не понимаю, потому что недавно один чел увольнялся, работал себе свои две недели, а потом ему сказали "отрабатывай дальше, у тебя 10 смен должны быть отработаны". я щас и подумала, а не в гибком ли графике дело? в гугле не нашла, да и всегда легче у живых людей спросить.
Какая работа-то?
кричу "свободная касса"
14 дней тогда. Тебе просто пытаются заставить поработать бесплатно.
Пиши жалобу в трудовую инспекцию. В ней опиши ситуацию как сможешь. В т.ч. про порванные заявления. Не ведись на хуйню, типа "там всё куплено, да они все повязаны", они боятся её как огня. Можешь даже просто намекнуть на работе, что кляуза уже написана и отправлена. Часто этого достаточно, чтобы ушлый кабанчик вспомнил о законе.
Сука блядь нет никакой отработки, ебаная рабыня!
Есть УВЕДОМЛЕНИЕ работодателю, что ты от него уходишь,
и оно должно быть подано не менее чем за две недели.
Всё.
Даже если не будет договора на бумаге, будет свидетель,
который подтвердит факт договорных отношений.
Это и называется отработка, ведь эти 14 дней ты должен работать.
Лулц. Ну и кто там будет свидетель? РАБотничик этой же конторы? Левый хуй с улицы?
о как пошло сразу. ребят я не буду сосать я пошутила. но всем спасибо больше человеческое.
ну сисю хотя-бы дай
>Это и называется отработка, ведь эти 14 дней ты должен работать.
Необязательно. Можно написать заявление, зарегистрировать и съебать на больничный. Работник обязан уведомить за 14 дней, а не отрабатывать их, по договоренности можно и без этого. На испытательном сроке просто 3 дня.
Ты так говоришь, словно на больничный отправляют по желанию левой пятки.
у нас же есть ковид. мать примерно месяц назад приболела, врач ехал четыре дня. так что пока врача дождусь, там уже и простыть можно, там и до диагноза недалеко, хотя я и привитая
У многих есть хронические заболевания. Я например гипертоник, могу прийти с давлением 180/120 на приём и сдриснуть на больничный сразу же на 7 дней. Также со спиной, гайморитом и тд
юрист кун.
твое заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер, ты УВЕДОМЛЯЕШЬ работодателя о том, что увольняешься. Уведомляешь и через 14 календарных дней забираешь трудовую, если работодатель отказывает - пиздуешь в суд и ебешь его во все щели
Ну ты инвалид ебаный, с тобой ясно всё.
>>258492653
Без справки от врача ты здоровый человек. Хуй тебе в жопу, пидр, а не больничный.
+ добавлю, если заявление не принимает. просто гуглишь по ИНН юридический адрес твоей говно конторы, берешь заявление на увольнение и отправляеь почтой заказным письмом.
С момента "прибыло в место вручение" отсчитаешь 14 дней и можешь уходить. Забрал он заявление или нет, тебя не ебет
>пиздуешь в суд и ебешь его во все щели
Я тебя умоляю. Этот даун даже свой вопрос в гугле найти не смог. Пришлось на двощях под сельд косить, чтобы ответ найти. Какой ему суд?
Че ты порвался? Давление не инвалидность так-то
да блин я про гибкий график спрашивала, про гибкий блин, нет этого в гугле сам поищи
Ну допустим так и сделал%%а%. Письмо приняли. Зарегали в журнале входящих\исходящих. И выкинули в ведро. У Работничка лишь корешок отправления. Как доказать, что в письме было заявление об увольнении, а не флаер какой-нибудь? В журнале даже адрес отправителя не фиксируется.
О, очередная гнилодырая тварь подалась продавать пизду
>я тян (из пруфов честное слово)
хот ладно, тут такие агрессивные есть, что лучше пойду в гугл щариться
>я тян
Как это относится к теме?
Сага
ну типа заказное письмо от почты россии. там идёт опись вложения. не знаю блин. а как? на видео снимать? ваш хвалёный гугл блин именно заказное письмо советует
отправь с описью вложения это +100 рублей. У тебя будет лист где написано "заявление на увольнение" и подпись сотрудника почты, что это было именно заявление
по факту ты не обязана доказывать обратное. Ты доказала отправку и показала корешок с почты, что отправила.
Если работодатель утверждает, что ты отправила пустой лист это ОН должен доказать и парировать твой корекшок.
иди на хуй. вопрос с завялением об увольнении закрыт.
двачер, ревшивший прикинуться тней.
Или показывай что нибудь с супом и номером моего поста или пошел на хуй.
Консультация оказана, вопрос закрыт.
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
ПРИЗЫВАЮ АНОНОВ НЕ ОТВЕЧАТЬ В ТРЕД
Где сиськи?
Жаль,что тян. Лучше бы зеленый. Надеялся,что они сюда не заходят.
Даже тут внимания требуете. И так жизь изи мод с сотней симпов..
мимо-олд-с-того-самого-двача
>уважаемый двач, привет, помоги! я тян
ЗАЯЦ ТЕБЯ УЖЕ ВЫПУСТИЛИ ИЗ ПСИХУШКИ?? ааа?
>потому что два предыдущих оказались порваны и выброшены
это как и реакция какая была у тебя.
там разные моменты возможны по обстоятельствам.
у меня не приняли заяву, затем уволили по статье, затем я восстановился через суд, получил деньги за прогул 3 месяца, на работу идти и не собираюсь, но думаю как продолжить.
ну типа самое первое я оставила на столе после смены, утром пришла а предыдущий начальник сказал "моя хорошая я его выбросил", хотя оно висело над столом в менеджерской. висело-висело да и пропало, я и сама уже передумала.
второе я отдала в руки уже другому начальнику, она его прочитала, скомкала и выбросила.
оба раза мне было 18 годиков и я слово сказать боялась не то что права качать.
>оба раза мне было 18 годиков и я слово сказать боялась
тогда патовая ситуация и дело не в возрасте, уж исполни их хотелки так будет правильно и проще для тебя.
и да трудовой кодекс не такой и большой возьми и прочитай.
>блять как же я хочу внимания как же хочу внимания господи внимания я им обмажусь
>я тян
>я тян
>в неделю могу работать
>работать
>работать
>работать
>я тян
ЛОЛШТО Тян в наше время может жить за счеит своей армии симпов-пиздализов? Зачем работать?
Упитанный тред.
пиши заяву, делай копию, копию подписывай в отделе кадров, если отдела кедров нет, есть лицо которое исполняет обязанности, там же оставляешь оригинал, все
Потом приходишь за трудовой и спрафками, спрафки понадобяться на новом месте работы, иначе тебя с больничными будут на хуях катать
у тебя шизофрения я покинул тред
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Внимания не будет.
сажи поешь.
Все отвечаем в тред с сажей.
Вниз детка,вниз..
> могу ли я написать заявление на увольнение и отработать за 14 дней одну-две смены?
Можешь, решается легко, отрабатываешь 14 дней, а потом приходишь с юристом, на этом ВСЁ